广州招聘

人事行政经理

人事：

1、负责制定、执行、监督公司人事管理制度，完善员工手册；

2、负责制定年度招聘计划、招聘程序，进行人员的面试与筛选；

3、根据公司对绩效管理的要求，制定适用的绩效方案，组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系；

3、制定相应的薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

4、根据公司需求组织员工岗前、岗中培训，并进行相关的课程授课，完善公司的培训体系；

5、负责公司企业文化体系的建立，组织公司的团建及企业文化活动等。

行政：

1、统筹管理公司行政后勤服务工作；

2、负责公司年度会议、培训、大型活动等安排与筹备；

3、负责公司办公环境监管、对公司所有设施设备的保养、维护及维修处理。

任职要求：

1、年龄 28-35岁，人力资源管理或法律相关专业大专毕业，有家居行业工作经验者优先考虑；

2、 四年以上人力资源管理工作经验，对人力资源管理应用娴熟，具备战略管理思维，精通人力资源日常管理工作流程；

3、 有较好的文字功底，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有亲和力，执行力强；

4、 思维严谨缜密，逻辑判断能力强，善于进行数据处理与分析；

5、 有人格魅力和正面影响力、亲和力、富有激情和感召力、正直诚实、头脑清晰达良好。

公司福利：

1、工作时间：9：00-12:00， 13：00-17：30,（7.5小时/天） 大小周；

2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假；

3、统一购买养社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险）以及团体意外保险；

4、集体生日：公司以季度为单位给公司员工举办生日Party，并发放生日礼金或礼物；

5、节日：每逢重大节日，公司为员工派发节日礼品、礼金及聚餐；

6、每年组织一至二次旅游或拓展培训，不定期组织康体竞赛活；

7、不定时组织读书分享会、羽毛球等员工福利活动。

广州菲莫斯始创于2010年，是目前国内高端定制领域硬软装一体化独角兽企业；以“FAMOUS”为灵感，诠释空间定制解决之道，旨在为国内各大地产商、营销中心、楼盘样板间、星级酒店、高端会所、私人别墅大宅等提供全案设计、工程施工管理、软装定制生产、 周边产品配套等全生态链一站式服务。
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