广州招聘

1、执行公司制定的运营策略，快速制定并分解门店销售计划，辅导和带领团队完成销售任务，确保门店业绩目标达成。

2、掌握当地市场的竞争和消费习惯，及是向总部反应掌握的情况。

3、进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4、主持门店的例会，并对门店人员进行培训与辅导。

5、监督与维护日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理。

任职要求：

1.大专以上学历，旅游管理专业优先，3年以上门店管理工作经验；

2.普通话标准，良好的语言表达、工作处理能力强；

3.较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，愿意与公司共同成长；

4熟悉旅游市场，有客户资源积累、特殊渠道及关系者优先录用。

我们提供各种就业前的帮助，减轻您就业的经济负担，让您无后顾之忧我们可以提供住宿，降低您工作生活的成本我们提供系统的职业培训，让你快速的进入工作角色我们存有广阔就业平台，可视工作地区分配我们可以提供入职前车费补助。
公司的文化是优秀的：工作氛围融洽、办公环境良好、我们特别注重员工的素质技能、我们经常组织员工旅游、聚餐、文体活动
在这里，我们培养人，成就人在这里，我们不需要华丽的学历背景，只要您勤奋努力在这里，我们愿意与您共同成长
我们是一支年轻、有朝气的团队年轻人，请用心去实现自身的价值，我们诚意邀请您加入