广州招聘服装设计师（男装）

服装设计师（男装）

聘男装设计师

岗位职责：1.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位；

2.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

3.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

4.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

5.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

6.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；

7.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

5.服从设计总监的领导与安排，积极完成领导交代的工作任务；

任职要求：1.服装类相关专业大专及以上毕业生；

2.要求有男装方面的工作经验；

3.对服装设计有自己的见解和想法;

4.具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容，熟练使用Photoshop、CARELDRAW等设计软件;

4、对市场的颜色和潮流有独特及敏锐的触觉,熟悉国内外市场行情；

5、思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势；

6、具有较强的沟通能力和管理团队的能力，有良好的团队合作精神。

福利待遇：

薪资可根据资历做相应调整

每周日休，法定节假日有休息。

节假日员工福利健全。

我们是一家年轻的新型的男装设计师品牌公司，虽然公司成立只有4年，但是我们老板包括员工都有从事服装行业10年之久，公司有很多80/90后的新型年轻人才，是自主研发的充满创新力的设计生产一体的公司，我们希望招纳更多有能力的年轻人才，也希望能够吸纳更多有经验的社会精英。