广州招聘

（ 地产千万分行 ）诚聘销售精英加入

聘储备精英干部

A-团队骨干：有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。

B-组长：

1.能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。

2.负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；

带客口才综合能力优秀者优先，

C-网络销售：

1.具备独立思考，热衷网络销售者；

2.负责开发客户房源，定期培训，可晋升组长。

D-电话销售：

1.外行入门学习，负责开发客户房源，定期培训，

2.负责新客户和业主的开发；

3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；可晋升组长。

【职位要求】
1．沟通能力良好，善于表达，性格外向；
2．初中以上学历，赚钱欲望强；
3. 男女不限，18到35岁
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

工资待遇】

无责任底薪：保底3300元-5000/月+职位晋升+国外旅游（马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等）+荣誉晚宴等等...

奖 金：成交现金奖2000元-30000元/套 + 组长额外奖励200/套 + 主管奖励300-800/套 + 经理奖励200-500/套（奖金丰厚颇多）

提 成：15%-40% （比如本月成交一套产生6万业绩=提成15000+项目奖金3000+组长200+主管500+经理500=实收19200+3000底薪）

保 险：五险一金（无试用期、入职即购买）

拓 展：业绩达标可以参加国内外旅游拓展

培 训：入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训

【新员工基本前三个月平均收过8000元，不需要你有经验，我们有应届毕生半年拿了10万工资，也有90年后2个月拿到30万工资，只要你敢于走出第一步，成功就在你转身之后！】

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