广州招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、统筹招聘规划。根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；带领组内团队人员实施公司各项招聘计划，对招聘目标完成率负责，能对招聘困难点提供招聘解决方案；并负责公司中高端人才招聘等。
4、管理招聘渠道。开发、维护、评估、分析各招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；负责洽谈猎头、以及第三方外部合作方等。
5、修订、完善公司的招聘管理流程。梳理完善招聘管理流程，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制，负责建立和完善各种测评手段和试题库。
6、校招统筹规划。规划、统筹、实施、分析每年春招、秋招会，不断拓宽校园渠道，加深打造校园雇主品品牌，为公司人才储备提供高素质人才源。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，至少2年以上招聘管理工作经验，具有猎头经验的优先考虑
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握面试技巧，对人才的发现与引进具有丰富的实践经验；
4、具备良好沟通协调能力，逻辑思维清晰，较强的适应能力、抗压力与执行力。
5、具有计算机信息系统集成行业经验优先。

宇川网络公司简介
广州市宇川网络科技有限公司（简称宇川网络）成立于2006年，是一家专业从事数据通信与视频监控产品研发、销 售、服务为一体的高科技企业，为客户提供针对智能建筑、系统集成、安防监控、视频会议等不同行规模、不同应用的全线数据产品，致力 于成为一家信息化行业应用整体解决方案提供商。
公司本着“以人为本，品质为先”的企业理念，不仅汇聚了一批懂技术、有着丰富行业资历的管理人员，还拥有一支近80人的高凝聚力、高执行力的售前、售后服务团队，其中80%以上为高级专业人才。
十年来，宇川网络科技秉承着“诚信、专业、创新”的经营理念，以深厚的底蕴，持之不变的目标，不断开拓进取、奋发向上，用激情和荣耀书写着一部从无到有，由弱变强的企业奋斗史！书写着一路劈荆斩棘，风雨兼程，前程似锦的企业成长史！
宇川-为未来而来
宇川-为大家共赢 共利的未来而来
宇川-为智能化行业创新发展的未来而来

企业福利==》
1.工作时间：实行每周5.5天，7.5小时工作制，法定节假按国家同步；
2.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；
3.满满福利：优势薪酬/绩效、五险、年度体检、婚育礼金、生日贴心礼物、年底奖金；
4.节假贺礼：重大节日礼品/礼金/购物卡；
5.公司活动：每年二次国内外旅游、不定期聚餐活动；
6.企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；
7.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
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