广州招聘

1、 具备人力资源专业技能与人才梯队搭建经验，建立完善人力资源、行政管理体系，制定管理制度，合理控制人力行政成本；

2、 塑造、维护、传播企业文化，建立有效的内部沟通机制；

3、 及时补充企业核心人才，并做好人力储备；

4、 制订公司员工的培训和发展计划；

5、 组织实施绩效管理，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、 编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月薪资；

7、 合理控制人力成本，使部门费用按预算执行；

8、 部门团队建设及上级交待的其他工作；

9、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源管理、企业管理、管理类等相关专业；在门店连锁店或超市有工作经验的优先考虑。

2.具有三年以上人力资源管理、行政管理经验经；

3.具有优秀的书面及口头表达能力，文笔优良能独立起草重要文件及相关规章制度；

4.熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；　

5.工作细致认真，原则性强，有良好的服务意识、保密意识及职业素养；

 

                                安十分农业科技（广州）有限公司
安十分——专业社区新零售连锁公司，本公司拥有一支强有力的监督、培训落地一体化管理团体，专注于新鲜生活方式，
      安十分品牌宗旨：幸福生活从新鲜开始，坚决捍卫健康，乐享新鲜生活方式，始终把产品安全和品质作为企业发展的***位。
 目前公司经营：休闲零食、水果、乳品饮料等