广州招聘

工作职责：
1、寻找、挖掘公司潜在的优质客户；
2、积极对外开拓客户，做好客情关系的维护；
3、精确分析客户及其用人需求，提供专业的咨询和建议，拟定项目计划书，促成合作关系的建立；
4、与客户保持积极、有效的沟通，确保猎头项目迅速高效地完成，为客户提供优质满意的服务；
5、参与项目的合同条款谈判。
6、通过各种途径对外推介公司业务，树立公司品牌

任职要求：
1. 2年及以上电话销售行业或猎头BD经验者优先；
2. 人力资源招聘、电话销售，相关行业市场销售经验者优先；
3. 善于自我激励，在高压力下完成工作目标；
4. 具有良好的客户服务意识；
5. 优秀的人际沟通能力；
6. 大专及以上学历。

福利待遇：
底薪（3000-6000元）+高提成
业绩优秀者有特别奖金及特别带薪休假
年薪可高达8-15万，业绩优秀者年薪可高达15-30万；业绩优秀者可参与年底分红及股份分配

公司网站:www.botongzhou.com


周伯通咨询，我们专注，我们快乐。
周伯通咨询集中了一批最富原创精神的职业经理人和最具探索精神的学院教授，潜心研究在中国文化背景下的企业成长，耐心寻找解决问题的方法。

Mission 使命
通过对现实问题的真正认识，严谨、系统而长期的研究对策，帮助客户有机地提升竞争优势。

Focus 专注
建立自己内部的知识管理体系，支持每个项目的运作都有严谨的体系，确保每个项目结果和质量。

Concept 概念
潜心于发展自己的原创能力，真正解决问题的能力，同时快速吸收和运用最新最具实际效果的理论和方法。

Clients 客户
为零售连锁企业、快速增长的高科技企业、大型制造企业、国有企业、机关单位等各类客户提供了广泛的咨询和猎头、培训服务。

Consultants 顾问
顾问来自香港、新加坡和中国本土，包括各领域的资深职业经理人和高校专家。共同的特点是严谨、认真，充满了解决问题的热情。
 
Framwork 架构
周伯通咨询包括培训部、咨询部和课程研发中心。 培训部：汇集大量实战派管理专家、资深讲师及知名学院教授，以专业的项目操作流程，及有效的培训成果转化模式，为企业提供量身定做的培训解决方案，切实解决企业实际问题。 咨询部：在终端管理体系、人力资源绩效体系、培训师体系、渠道设计和培训体系、EAP建设咨询方面均有丰富的项目经验和成功案例。 课程研发中心：注重课程的研发及原创，专注企业内部培训力的提升：为企业提供标准化的课程包，帮助企业培训人员提升课程研发能力，完善培训课程体系。