广州招聘

岗位职责：

1、负责图书、学校顶层理念、特色课程架构、活动策划等类型项目创作与编辑，满足所有文字工作者工作需求；

2、完成选题策划、组稿、审校等一系列工作；

3、统筹项目进度，负责与客户进行项目推进沟通工作。

面试请携带两份自己创作的文章作品（公开刊物发表作品更佳）

薪资：基本工资+绩效工资+稿费（按P数计算）+奖金（按签单金额计算）

晋升渠道：初级编辑——中级编辑——高级编辑——编辑部主管（带团队）

任职要求：

1.本科以上学历，汉语言文学、新闻、出版编辑、教育学等相关专业。有扎实的文字功底可放宽专业；

2.具有1-2年工作经验，可接受应届生，如果你足够优秀；

3.热爱传统纸媒，熟悉图书出版流程，有图书策划和编辑的工作经验；

4.较强的创意策划能力和扎实的文字功底。

*工作时间：五天制（9:00-18:00）午休时间（12：30-14：00），周末双休。

*具竞争力的薪酬及完善的福利：五险一金、节日礼物、带薪年假、年度体检、丰富的企业文化活动、专业培训体系等。

*良好的职业发展平台和学习机会：年轻的工作团队，资深的顾问前辈，广阔的学习平台，丰富的行业资源。

 六子文化创办于2008年，作为国内首家文化软实力建设创意集成供应商，六子文化为企事业单位提供有竞争力的文化建设方案和各类文化产品一站式创意制作服务。六子文化独家开发的“文化软实力提升5C系统”，涵盖了理念文化、图书出版、环境工程、影视活动等多个文化建设项目,已广泛应用于珠江三角洲各大学校、医院及政务单位，合作单位超过500家，长期合作合作伙伴200家，已经成为广东教育文化软实力服务***。

  六子的产品和文化建设解决方案，已广泛应用于华南地区1000多家企事业单位。六子长期被聘为珠三角地区300多家中小学文化建设服务顾问，已成为广东教育文化软实力服务***。目前拥有100多名员工，50多名专家学术顾问。未来的竞争，无论是国家、民族，还是企业，一定是文化的竞争。六子将与合作伙伴开放合作，努力构建一个高效、有机的企业文化建设系统，“讲好故事、成就品牌”，促进企业在文化引领下保持可持续发展。

六子人奉行“善者无忧、勤者不贫、强者为尊”的核心价值观，以“为客户提供有竞争力的文化建设方案和服务，持续为客户软实力提升贡献力量！”为使命，在“成为一家可以信赖、受人尊敬、国内领先的文化建设服务企业。