广州招聘

1.急要专带2岁小男孩的阿姨，不用做家务，要求38以下，干净利索，会跟小孩互动交流，工资5500-6500休息4天，看人定.

2.月嫂单：预产期3月55号，要求有经验月嫂，会做月子餐，性格温和有耐心，工资10000-15800，看能力看人定.

3.育婴师单：满月宝宝，要性格温和心地善良，会早教会抚触按摩，和宝妈一起带孩子，卫生工作，简单饭菜月休4天工资料5500-7000看人定.

4.育婴师单：宝宝1岁，客户要求懂早教，做菜好吃，有带宝宝经验3-5年，形象好，年龄要求25-50岁，做事干净利索，工资6500，月休4天。适合的姐妹赶紧联系。

5.求有经验做饭做家务阿姨，不限哪里人，要求经过培训，5500元，休4天有需要请联系

6.急需带6个月双胞胎的阿姨.不做家务.和 宝妈两个人带.带一个睡.工资到6500元

7.番禺带1岁半宝宝，卫生200平，简单做饭，辅助带宝宝 ，月休4天，薪资7000元，有意者联系我

8.求北方阿姨，带1岁9个月的宝宝，白天和宝宝在家，最好有经验要求有经过专业培训，会和孩子互动会早教会抚触会辅食，月休4天工资5000起，可接单的姐妹请联系我

9.急求广东月嫂，5月8号预产期，要求有高级月嫂证，45岁左右，到手工资12800，有意者可联系我

10.住家保姆，专职带2个月宝宝，宝宝肠胃不是很好，一受凉就会拉肚子，其他都很好带，阿姨需要有带三个月宝宝的经验，有耐心，细心，年龄48岁以下，工资6500/月，休四天，合适的联系

11.住家保姆，主要照顾1岁半男宝宝的饮食起居，宝宝很乖，，白天只要阿姨跟宝宝在家，上午阿姨必须带宝宝去楼下的早教中心上课，年龄40岁左右，工资6500/月，休四天，合适的联系

以上都是急单，有意向都可以来面试，面试通过后即可上岗，当月工资当月发放，无中介费，有合适的姐妹请致电覃老师。

广州市康杰物业管理有限公司于2012年10月19日成立,注册资本达200万元整,公司成立以来，经过长期规范化管理的磨练和不断的探索、创新，已经形成了自己独具风格的管理模式。并已通过IS09001质量管理体系、IS014000环境管理体系的认证。
成功的运作、锐意的进取精神使公司得到了健康快速的成长。在稳固原有管理项目的同时，不断的与有远见卓识的大厦、写字楼、居住小区的开发商或业主委员会及医院、学校、机关等单位建立物业管理的长期合作关系，在业内取得了良好的信誉，得到了合作伙伴的广泛认同。
公司自组建以来，充分吸收国内外物业管理的先进经验的基础上，倡导：“以客户为核心”的指导思想，坚持“全心全意服务,携手真诚永远”的企业理念，全面贯彻“服务全程化”的战略原则。经过长期的学习和工作实践，康杰物业管理有限公司已经锻炼成为一支训练有素，经验丰富的管理队伍，公司以“军事化管理、正规化维护、科学化控制、星级化服务”为理念，以“管理无盲点、服务无缺欠、客户无怨言”为宗旨，为客户创造整洁、文明、安全、舒适的生活环境和工作环境。
“守合同，重信誉”是我公司取得成功的一大秘诀，诚信规范的服务，为我司创造了良好的发展前景，因而确立了我公司在同行业中的较高地位和知名度。多家客户（使用人）对康杰的满意率一直保持在95%以上。管理严谨、作风正派，综合实力较强是市场对“康杰物业”的基本认可，在行业中牢固地树立起“康杰物业”的优秀品牌。
与每一家成功企业一样，康杰公司的每个层面都要有一个核心团队。公司为了打造各级团队的凝聚力、创造力和执行力，将各级人员的培训、创建有特色的企业文化作为首要核心工作。送出去，请进来，不惜重金投资学习和培训，使康杰人的文化素质始终要保持在很高的水平，要求管理队伍大专以上学历的人员要占总人数的80%以上，在培养和稳定自身队伍的同时，公司注重吸纳文化素质高、专业能力强的优秀人才加盟到康杰大家庭，不断的补充新鲜血液、引进先进的管理理念。
同时,康杰公司居安思危，不断向新的领域拓展，逐步形成了良性循环的产业链，根据人才的特点，陆续开辟了家政、殡葬、陪护、护理、保安、绿化养护等行业。多元化的发展前景已初露端倪。目前公司下设的有综合的物业管理服务、绿化、保洁、保安、母婴、钟点工、护工、康复照护、产妇、新生儿等经营分公司，来满足不同客户的需求。
我公司将秉承服务行业的宗旨，更好的服务于广大客户，真诚的希望与各界朋友和单位建立联系，开展合作业务。

公司员工享受的福利待遇：
1、购买五险；
2、国家法定节假日（元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节等）；
3、有薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
4、免费培训；
5、生日会、年会、拓展、旅游等各类活动；

联系人：杨小姐

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联系电话：020-84036246