广州招聘

岗位职责：

1、负责品牌在PC端、移动端网站主页面设计、制作

2、负责网站营销邮件以及网站线上专题活动在运营过程中版面的设计及代码；

3、精通网页版面设计与网页制作、平面设计，独立完成整个网站项目的设计；

4、关注用户反馈与沟通，根据分析结果持续优化设计；

5、熟练使用photoshop、Illustrator等设计软件，精通 HTML、CSS，熟悉JavaScript。

岗位要求：

1、专科以上学历；3年以上的设计工作；热爱设计，拥有宽广的行业（平面设计、互联网、手持应用）视野与时尚的审美标准；

2、熟悉网页设计及移动端设计规范，对品牌调性有较好把控能力。

3、对网站设计有丰富经验，有成功案例（有移动平台案例者更佳）；

4、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力；

6、善于沟通，具备良好合作态度团队精神，富有工作激情、创造力和责任感 ，有不断学习的良好习惯，能承受高强度的工作压力；

7、具有电商类项目设计经验者优先；

8、投递简历的同时请附上相关作品或链接地址（重要）

一、公司为您提供完善的个人发展平台，成功加入利他您将享受:

（1）工作制：7.5小时/天，大小周

（2）薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。

（3）社会保障：享有五险,养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

（4）培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系。

成长机会：读书分享会，岗位技能培训、管理培训，相互学习、分享、共同成长。

（5）年度旅游：每年1-2次旅游（生日会+不定期旅游+活动聚餐+下午茶等），工作之余不忘放松。

（6）法定假期：按国家规定，享有带薪法定假期。

（7）办公环境：别墅型办公区、户外露天阳台、花园式园区环境等。

（8）节日关怀：传统节日聚餐、发放礼品。

（9）活动经费：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐。

（10）生日祝福：为寿星赠送礼品/聚餐/party。

（11）未来激励计划：鼓励员工内部创业，自己当老板，公司提供资金、技术、人才等支持。

二、乘车路线

（1）地铁线： 地铁三号线或六号线 天河客运站D出口

（2）公交站：元岗村站（126、884、高峰48直达）

一、公司介绍
       广州市利他信息科技有限公司（以下简称“利他科技”），成立于2009年9月，是一家以街头潮流为主，并为这个用户群体提供优质、独特、原创的设计师品牌的时尚电商公司。现已拥有纽约，维也纳，莫斯科，广州等运营中心为全球用户提供全方位的服务。
       APORRO---全球范围内众多明星、KOL及潮人等用户青睐的品牌

二、品牌介绍
      APORRO是一个集人文、艺术等全球多元文化于一体，于2017年由创始人JC在美国纽约创立的时尚潮流品牌。
      APORRO为用户提供完善的高端珠宝定制服务，融合高端珠宝制造工艺与个性潮流文化，在短短几年内创造出让许多明星和KOL追捧及全球大量用户认可的产品。
      APORRO致力于链接时尚和艺术，融合艺术家们灵魂深处的见解，用精湛的工艺打造出专属于“你”的艺术品。


三、企业文化
使命：体验创造的快乐！
Experience the joy of creativity!

愿景：成为全球第1的的个性化轻奢潮流品牌。
Be the global NO.1 personalized light luxury fashion brand.

价值观：用户第1 Customer orientation
匠心Craftsmanship 创新Innovation 责任Responsibility 多元Diversity 协同Collaboration


四、公司保障机制

（1）弹性工作制：7.5小时/天，09:00（09:30）-18:00（18:30）大小周；

（2）薪酬福利：完善的宽带薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划，优秀者年终奖可高达16薪，更有甚者可以获得公司股权期权等奖励；

（3）社会保障：入职当月立即购买六险一金。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、就业保险，员工意外险和住房公积金；

（4）培训体系：核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系；

（5） 成长机会：读书分享会，岗位技能培训、管理培训，相互学习、分享、共同成长；

（6）年度旅游：每年1次旅游（不定期团建活动、下午茶等），工作之余不忘放松；

（7）法定假期：按国家规定，享有带薪法定假期；

（8）办公氛围：轻松愉悦的办公氛围，90后95后小伙伴云集；

（9）节日关怀：传统节日聚餐、发放礼品；

（10）团建活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐；

（11）未来激励计划：鼓励员工内部创业，自己当老板，公司提供资金、技术、人才等支持。