北京招聘人事行政专员

人事行政专员

1：招聘工作的开展，根据用人部门要求发布招聘职位、简历筛选、安排面试、跟踪回馈等。

2：办理员工入职、离职、转正、续签等事宜及内部员工档案的管理。

3: 协助完成社保，公积金事宜。

4：负责处理公司的行政事务：办公用品的采购、领用、办公环境的维护等。

5：上级交代的其他事宜。

职责要求

1： 2年以上人力行政工作经验，招聘经验丰富者优先考虑

2：本科以上学历

3：沟通能力强，有耐心，责任心强，积极主动。

4：熟练使用Office 办公软件。

公司是做系统和软件度量，第三方软件评估的，主要针对银行，通讯，政府等简单的说就是用专业的数据从软件的功能点，工时成本，人工成本等等来度量这个软件的成本。