广州招聘

1. 参与制定分公司银保培训计划并有效落实；
2. 搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系；
3. 传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结；
4. 根据银保渠道业务节奏与相关需求开发新课程，对现有课程进行更新；
5. 建立各城市银保渠道专兼讲队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证；
6. 整理、归纳各城市银保培训班档案，维护培训系统信息；
7. 根据需求，参与总部或渠道的培训项目，对各城市银行渠道外训与理财沙龙主讲支持；
8. 渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，保险金融专业优先；
2. 三年及以上保险行业销售、培训经验；
3. 熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程优先考虑；
4. 熟练各种办公软件操作，各类现在软件操作；
5. 良好的中文书写能力；
6. 较好的沟通表达及自我展示能力；
7. 服从管理，吃苦耐劳。

     建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。
    公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可；公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐；公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例；公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。
    善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。