广州招聘

1、负责公司现有绩效考核方案的优化、统筹及执行。

2、负责招聘统筹及实施，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

4、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈。

5、按时更新、提交日常工作报表。

6、负责公司会议纪要的撰写及执行监督。

7、负责企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化建设工作。

8、上级安排的临时工作任务。

岗位要求：

1、学历：专科及以上学历，人力资源管理专业

2、经验：3年以上电商平台工作经验；

3、心态良好，具备较高的责任心，积极向上

4、具有扎实的人资管理知识，对人事招聘、绩效考评管理具备良好的实操能力及管理能力；

5、具有良好的协调及组织能力、气质佳、亲和力强；

6、工作细致，责任感强，善于沟通与表达，良好团队精神。

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