广州招聘

岗位职责：

1. 结合运营需求和平台策略合理规划平台对卖家的考核指标;

2. 在商家运营与平台之间建立沟通桥梁，完善平台商家管理规则；

3. 结合平台能力对卖家建立惩罚措施，对其违规行为进行监管；

4. 和各功能模块紧密沟通，协作完成惩罚措施相关功能的上线；

5. 跟踪规则上线后的表现，推动监控机制建设，持续迭代平台规则

岗位要求：

1. 熟悉平台对卖家考核和监管的各项指标及措施，有较强的数据分析能力;

2. 优秀的逻辑思维，能掌握各项考核指标的算法，并进一步的运用；

3. 愿意深入细节地了解商家群体的需求，主动接收商家的反馈

4. 优秀的沟通能力，跨部门沟通协作能力强。

Fordeal，面向海外C端消费者的电商一站式购物平台（B2C），目前主要在中东地区运营，是国家“一带一路”核心战略的坚定践行者。

Fordeal自2017年上线至今，在中东Shopping类APP中排名稳居前列，已为过千万中东用户提供一站式产品购买服务。

我们的团队电商实战经验丰富且非常靠谱，核心管理层来自于阿里、腾讯、蘑菇街等大厂，在产品研发、流量增长、供应链管理、客服体验等方面拥有与世界接轨的能力。

成立不到两年，先后获得险峰长青、元璟资本、顺为资本、高瓴资本等多轮投资，估值达到准独角兽企业标准。

总部位于广州，在杭州拥有产品研发团队，在佛山拥有仓储中心，在约旦成立客户体验中心、在沙特建立综合运营中心等，公司总人数过千人。

我们处于高速发展期，月度GMV以几何方式持续增长并不断破记录。
我们秉承精益管理的理念，虽融资多轮，但不乱烧钱，可持续发展能力较强。
我们坚持客户第一、诚信、简单直接、深入细节、专注极致、结果导向的价值观，氛围简单纯粹。

我们相信“精英团队”能不断创造奇迹，为此我们愿提供：
--充分的发展平台和机会，只要你能力足够，我们就会给予匹配的挑战和机会；
--极具竞争力的薪酬，只要你够优秀，我们就敢给，并且每半年Review一次；
--全面的福利体系，什么弹性工作制、五险一金、午晚餐补贴、带薪假、“姨妈假”、下午茶、年度体检等只是最基本的；
--体系化的培训成长机会，入职培训、技能培训、领导力培训、管培生计划等都在不断完善中。