广州招聘

一任职条件学历：大专以上文化程度，大学专科以上，经济、统计等相关专业 

经验：有2年以上相关管理工作经验，有商品管理经验者优先 

专业知识：掌握商品管理或相关专业知识，具有数据分析能力独到 

专业技能：具有较好的计算机水平，熟练使用各种办公室常用软件。具有较好的计算机水平，熟练使用各种办公室常用软件，掌握服装基础知识，如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识就更好。 

二、职位目标： 

（1）执行公司的各项规章制度和维护工作秩序及对商品数据的分析管理 

（2）精确数据分析各类商品到店 

（3）全面掌控商品部运作；

（4）OTB计划；

（5）商品企划。  

三、职责范围责任程度工作要求考核内容  

1. 商品管理 

（1）负责管辖的区域及店铺的商品运营的全面管理，深入分析，提供商品决策支持 

（2）执行并努力达成商品部的各项运作指标 

 (3) 负责本区商品的规划、实施及检讨改进 

（4）新货上市跟踪，包括销售情况跟踪，及时提交数据采购部对滞销及时退换 

（5）管理和指导对商品部货源的控制，监控补货和调货 

（6）对畅销货品作出销售分析，确保库存销售，负责监督公司分部进、销、存货品的情况，作出补货，分部销售所产生的“缺货”或“库存量大”的商品进行分店之间互调或报表审批，跟踪货品颜色、码数，销售占比作出补货或退货 

（7）分店补货的审核，做好预计销售，节假销售预算工作，跟踪货品销售周期，及时作断补货不造成积压（下通知店铺） 

2. 后勤支持 

（1）全力协调及支持店铺运营的需要 

（2）与采购部紧密结合，致力于商品管理的优化工作 

（3）协助及指导物流操作事宜全责严格执行   

3. 库存管理 

  （1）定期关注审核库存，确保库存与销售占比 

  （2）季末总结库存来源，分析库存原因 

  （3）提供有关部门所需要的各类报表或数据全责严格执行

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