广州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源及行政管理工作。

2、根据公司发展情况，完善公司的行政及人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设。

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

6、负责公司会议、重大活动的组织协调，统筹开展公司的行政、后勤、公共关系等。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源或管理相关专业，有5年以上工作经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，具备现代人力资源管理理念和扎实的实际操作和理论基础，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、统筹能力强，条理清晰，逻辑性强；

5、细心、敬业，工作作风严谨，有强烈的责任感及敬业精神。

广东锐熙创客教育科技有限公司是一家以推进“教学育人事业”发展为己任的企业。主要向客户提供科学实验室、校园功能场室体系方案，3D打印机、智能机、无人机、创客空间、AR与VR、物联网等服务，依靠持续的科学创新和严格的科学管理，为校园提供专业的教学设备设施、信息网络、校园文化等一体化的设计、施工安装、售后服务完整的一系列产品；客户高达三百多间中小学、幼儿园，从珠三角延展至全国多个省市。
同时，锐熙公司秉持“服务教育、高效尽责、睿智创新”的价值观，公司研发团队日趋成熟，秉承服务与品质至上的宗旨，以安全环保、质量优质为重点，用开放性的思维、独特的设计风格为客户提供服务。