广州招聘

1、分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，并进行运营社群方案改造；

2、收集销售、企业，经销商等反馈建议，梳理出代表用户真实需求的反馈；

3、与微信群用户互动，确保微信群用户的活跃度；

4、策划及推动运营社群活动规划的实现，拓展用户数，优化数据表现,提升产品市场占有率；

5、结合用户和公司产品的特征，策划活动，监督执行，达到预期效果；

6、协助PM进行用户和产品调研，并提供用户反馈。

任职要求：

1、具有1年以上手机端运营或半年微信社群运营经验；

2、敢于突破性思考，具有较强的沟通能力、逻辑能力；

3、对数据敏感具备较强的分析加工能力；

4、有较强的文案撰写能力，能够编写系统规划方案与运营组织方案。

福利及活动——慧亚人坚信，“慧”工作的人也很“慧”玩！
1. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。
2. 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险。
3. 专业培训：新员工入职培训；导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；部门内部每月专业技能培训；全公司每月固定职场通用性技能培训；管理技能提升培训；户外拓展等。
4. 人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假、产假、带薪年假等。
5. 丰富的业余活动：每月羽毛球/乒乓球活动；每月员工生日会；企业创意年会；不定期部门集体活动；全公司每月固定大型互动活动（如美食活动、辩论赛活动、演讲比赛、徒步、十公里跑步活动等）等。
6. 贴心福利：提供午餐补贴、员工慰问金（结婚/生子）、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆等。
7. 管理风格：鲜明的企业文化，领导的风格高效务实，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。
8. 工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系；办公环境及员工风采展示详见公司官网信息。
9. 晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。

慧亚传媒，旗下拥有“家居热线”网络媒介平台和“慧亚资讯”平面媒体两个项目，服务全国家居建材厂商和经销商群体。经历2009年至今9年时间的发展，慧亚已经成为家居建材行业信息资讯枢纽，拥有全品类的厂商、服务商（经销商）资源，与各行业组织也保持良好关系。
慧亚-家居热线是做垂直B2B招商网站，主要为家居建材行业提供厂、商的媒介和招商服务，为全国经销商精选好品牌，服务细分行业包括衣橱柜、墙纸墙布、窗帘、木门整木家装、门窗、智能锁智能家居、晾衣架、地板顶墙定制等。同时，慧亚资讯运营衣柜，木门，墙纸，门窗4本行业杂志已成为行业具有权威影响力的杂志；以每年服务厂家数量、经销商数量、网站流量等指标来计算，慧亚传媒早已成为中国家居建材行业媒介***平台。

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1. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。
2. 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险。
3. 专业培训：新员工入职培训；导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；部门内部每月专业技能培训；全公司每月固定职场通用性技能培训；管理技能提升培训；户外拓展等。
4. 人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假、产假、带薪年假等。
5. 丰富的业余活动：每月羽毛球/乒乓球活动；每月员工生日会；企业创意年会；不定期部门集体活动；全公司每月固定大型互动活动（如美食活动、辩论赛活动、演讲比赛、徒步、十公里跑步活动等）等。
6. 贴心福利：提供午餐补贴、员工慰问金（结婚/生子）、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆等。
7. 管理风格：鲜明的企业文化，领导的风格高效务实，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。
8. 工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系；办公环境及员工风采展示详见公司官网信息。
9. 晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。