广州招聘

工作职责

1、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等。

1、根据公司整体营销战略，进行市场调研与分析，研究各物流公司性质，综合对比价格、服务、时效，择优选择合作商，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效；

3、有跨境电商行业物流运营与管理经验，研究解决物流工作中遇到的问题，监督、指导跨境物流管理工作，改善物流配送方案；

4、根据公司业务发展需求，整体把控好物流的头程、清关、落地配资源的合作，合理规划和布局，为公司的发展争取良好的外部资源；

5、有丰富的客户资源，对物流市场有高度的洞察力，能根据各类数据指标分析出合适的合作商；

6、制定工作计划、监督、指导团队进行工作，制定KPI考核制度，及时调整且提高物流时效性；对公司的物流业务进行成本管理，降低物流费用；

7、增强与物流合作商沟通，定期或不定期交流。

岗位要求：

关键字：物流经理 仓储物流主管 供应链管理 跨境电商物流

1、大专以上学历，英语CET-4以上水平，3年以上跨境电商物流行业管理经验；

2、具有一定的物流储备资源，丰富的实战经验，具备良好的组织、沟通、协调和监控能力；

3、对于电子商务、国际贸易、国际物流及海外仓储等相关行业具备出色的预测分析、计划实施、团队领导及管理能力；

4、具备数据统计与分析能力，思维清晰、反应敏捷，特强的谈判能力与良好的职业素养。

弗睿网络科技（广州）有限公司（以下简称公司）成立于2011年，是伴随着中国跨境电子商务行业一起成长起来的首批跨境电子商务公司之一，业务涵盖跨境出口电商、跨境电商供应链分销平台、跨境电商仓储物流服务等。公司拥有独立的IT技术研发中心和数据分析决策中心、10万个SKU产品、2万方现代化智能仓储服务中心，自主研发有专业的供应链共享系统及物流系统，并自主搭建及运营多条国际小包专线，致力于通过eBay等20多个知名跨境电商平台店铺运营向全球买家提供优质的产品及便捷的购物体验。

2013年起，公司晋升eBay卓越卖家俱乐部会员，并于2013年、2014年荣获eBay优秀卖家奖，2015年、2016年、2017年荣获eBay精英奖，2017年跻身亚太地区跨境电商企业前五名，2018年荣获eBay年度五星卖家殊荣。公司长期稳坐全国跨境服装品类销量Top榜前三位。



发展历程：

2011年 广州弗睿贸易有限公司成立；ebay团队组建

2012年 公司达到30人规模；年销售额稳步上涨。

2013年 公司规模翻两番；逐渐在eBay舞台上崭露头角。

2014年 2000余平直发仓正式投入使用。

2015年 公司直发仓拓展至8000余平米；组建wish团队。

2016年 弗睿试水跨境电商供应链项目;joom团队组建；公司建立海外直发仓；弗睿团队拓展至150多人。

2017年 Amazon、Aliexpress团队相继组建；公司团队拓展至200余人；国内直发仓拓展至2万余平方，海外直发仓增至3个。

2018年 广州弗睿更名为弗睿网络科技（广州）有限公司；弗睿跨境电子商务（武汉）有限公司成立；vova团队成立；国内直发仓拓展至4万余平方。

2019年 弗睿团队拓展至500人；产业配套升级；直发仓和海外仓进一步扩大

2020年 机遇与挑战并存，调整策略，多平台共同发展，弗睿迎难而上......



我们的福利待遇
1、待遇：底薪+全勤+提成
2、福利：
（1）工作有保：五险一金
（2）法定有假：休假、婚假、产检假、产假、丧假等国家法定假日；
（3）健身有球：组织羽毛球、乒乓球和篮球等体育活动；
（4）活动有你：爬山、徒步、训练营等集体活动；
（5）年度有游：定期组织集体旅游；
（6）节日有礼：端午、中秋、春节等送上节日礼金或礼品，或者举办相关员工活动，共度佳节；
（7）吃货有食：提供咖啡、奶茶、饼干、糖果等零食；
（8）健康有查：每年一次全面体检；
（9）年终有奖；
（10）培训有教：公司为新员工提供入职培训及职业技能培训，之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训，不断提高员工的综合能力；
（11）职位有升：公司为每个岗位提供阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与提升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。

工作时间：9：00--18：00（周一至周五/周六），五至六天工作日