广州招聘

?岗位职责:

人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、人事档案整理等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理。

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

6、配合其他部门有关工作；

7、完成领导交办的其他工作。

行政方面

1.负责人事行政档案的管理、文书的起草等;

2.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;

3.负责办公室用品、物资、硬软件（平台更新、管理）等物品的采购和日常管理工作;

4.负责公司共用相关行政手续办理，如场地租用、通讯服务对接、工商事务、消防安全等等工作

5.负责公司办公环境的日常维护;

6.完成领导交代的其他任务。

会务方面

1.负责公司业务活动、培训（工作坊）、会议等相关会务、教务、服务工作;

2.配合学院、EAP部门进行的营销活动开展工作及师资/客户接待；

3.完成活动相关的手续、财务核对（结算）、部门间对接，以及结果满意度反馈，项目会（教）务总结归档等事宜；

4.负责教务会务物资的采购和日常管理工作;

5.负责培训场地环境的日常维护;

6.完成领导交代的其他任务。

?任职要求:

1） 本科以上学历，学习能力强，做事能发挥主观能动性；

2） 有团队精神，有责任心，良好的沟通协调能力；

3） 熟悉办公软件，有企业人事行政经验者以上优先；

4） 有良好的心理学基础或对心理学感兴趣者优先；

?入职收获:

1） 有机会参加国内顶尖心理学工作坊；

2） 有专业和项目两条晋升发展路线；

3） 有机会参与中国心理学在工作生活中的本土化应用实践；

4） 心理专家督导下，定期个人自我、业务成长；

5） 良好的公司人际氛围、丰富的员工福利活动。

?福利待遇

1、正常双休，工作日上班，朝九晚六。

2、按国家规定购买五险一金。

3）公司安排一年一到两次旅游。

4）内部员工EAP服务。

5）员工报课半价优惠。

广州上馨心理机构，是华南地区较早从事心理咨询、心理培训、企业EAP、社会公益的综合心理机构之一。
机构初创于2007年，正式成立于2009年，座落于珠江江畔，环境优雅，交通便利。上馨人以“为让更多人幸福而求索不止”为己任，秉承“奋发、成长、专业、忠诚”的理念，坚持“馨友第一”的服务理念，充分借鉴西方心理学经验、将国内外的学术文化相融合,致力于打造将国际标准心理服务理念与本土文化相结合的专业心理机构。