广州招聘

1、建立公司的人力资源管理平台和体系。

2、制定和完善公司的人力资源管理制度。

3、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划。

4、协助或指导各分公司人力资源部门的人员招聘、员工培训、企业文化推广、绩效考核、薪酬福利、及员工关系管理等工作。

5、协助处理企业管理过程中的重大人力资源问题。

6、向管理层提供有关人力资源战略、组织发展等方面的建议，提升企业整体管理水平。

任职要求：

1、大学本科或以上学历,工商管理、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业。

2、精通劳动法，熟悉人力资源各模块的理论与实务，掌握现代企业管理与心理学的基础知识。

3、10年以上大中型企业人力资源工作经验，其中至少有3年以上部门经理岗位经验，有主导或策划组织变革经验***。

4、熟悉现代企业管理并具备人力资源平台搭建和管理制度建设相关实践经验。

5、有意者请加微信（13763228809），并备注“应聘”详谈。

   东莞市亿源人力资源有限公司属东莞市中子星高分子材料有限公司全资子公司。
   亿源猎头是中国领先的人力资源方案提供商。致力于为全国范围的智能制造、自动化、互联网、电子通信、人工智通、金融、生物制药等十几大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务，专业为中大型民营企业、外资企业、世界 500强企业、拟上市成长型企业提供优质标准猎头服务、标准市场信息服务、人力外包（RPO）等服务。内部推行“精英合伙人”内部员工晋升平台。公司总部设立在中国制造名城东莞，在深圳、广州、上海、北京拟设办事处，在中国香港、中国台湾、新加坡、澳大利亚、英国等地区拥有合作机构及实体。业务范围以珠三角、长三角两大经济圈为中心，并辐射到全国各地中心城市。在过去的七年中，成功为企业推荐的中高级管理人才及专业技术人才超过 5000多名。
亿源猎头率先在猎头行业推进 PS+互联网+超预期的服务+标准流程，通过庞大的内部人才数字化系统、行业和岗位分模块化系统管理提高服务质量。
   一直以来，我们严谨细致、共享共赢的理念为企业客户提供高水准的服务、为中高级人才提供理智的职业发展规划和职业的建议；我们通过每天不断提供给客户的优质人才服务方案来推动社会的进步发展。