广州招聘

1.协助部门主管制定招聘计划并负责组织实施。

2.根据公司内部需求积极开拓新的招聘渠道，并维护和及时更新招聘网站信息。

3.收集了解掌握需应聘的岗位要求，及时锁定合适人才，做好招聘记录及跟踪工作。

4.预约通知应聘者，招待应聘者到场面试。

5.负责其他日常行政工作及上级主管安排的工作。

任职要求：

1.年龄20–30岁，身高160CM左右，形象气质佳，中专或以上学历；

2.一年以上前行业招聘工作经验；沟通表达能力强，能承受较大工作压力；

3.性格开朗活泼，品行端正，具有良好的职业操守和职业素养；

4.工作认真负责，敢于担当，不斤斤计较，有强烈的团队协作精神；

5.工作积极主动，上进心强，悟性好，自学能力好。

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