广州招聘

岗位职责：

1、参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司董事会专业决策提出专业意见或建议； 

2、统筹设计、规划集团人力资源开发及战略管理，组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划，确定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、对集团行政及人事管理体系建设提出建议，建立、优化集团行政管理的管控模式和管控系统，提高公司的综合管理水平；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，为集团重大人事决策提供建议和信息支持；

5、统筹集团各项人力资源管理工作，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能；

6、负责集团内部工作关系的协调，及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题，并负责集团重大事件的沟通、协调、处理与汇报；

7、负责综合管理中心风控、项目管理部门工作统筹安排。

任职要求：

1、第一学历为本科以上学历，985或211学校毕业优先；

2、具备10年以上的全面人力资源管理经验，具备3年以上大型企业人力资源总监或人力资源副总裁工作经验，有知名企业人力资源管理工作经验优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法；

4、具备超强的目标导向性和执行能力，能够领导并激励团队高效达成目标；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

 【基本信息】
广东金朋科技有限公司成立于2006年，注册资本8500万元。2019年之前，公司主营手机话费、流量等虚拟产品，2016-2019年合计总流水超过3000亿人民币，是腾讯、阿里等平台的重要合作伙伴，也是番禺区纳税百强民营企业。

【战略转型】
2019年开始，公司以新基建和物联网为切入点，基于PLC有线+ZIGBEE无线混合组网的全新技术，力争开发全行业技术最领先的智慧家居+智慧能源管理的软硬件产品。经过1年半的科研努力及数千万自有资金投入，公司已经完成***代产品的主要样机生产和技术检验，具备商业产品规模生产和推广的条件，并已和碧桂园等头部地产和博物馆等众多公建企业达成战略合作。

【核心团队】
公司现有核心团队主要来自华为、移动、电信、广日等优秀企业，不仅全部拥有十多年物联网行业经验，还与多名相关领域的工程院院士、多所***/***高等院校、电子科技集团等建立了良好的物联网通信、芯片领域的科研合作。

【薪酬福利及发展机会】
1、有竞争力的薪酬福利：固定薪资+绩效工资+项目奖金+年终奖+福利，此外公司拟构建核心员工持股平台，优秀人才将根据贡献得到相应的股权激励。
2、广阔的发展空间：基于公司业务广阔的发展前景，拟较大规模开展优秀人才招聘，每个有志于与公司一同成长的员工，都可以获得广阔的职业发展空间。

【办公场地】
公司已自购番禺万博CBD甲级写字楼（距广州地铁7号线万博站仅一步之遥），预计2022年搬迁入驻。

现有办公地址：广州市番禺区市桥街光明南路199号1号楼6楼整层