广州招聘

岗位职责：

1. 协助企业客户的人力资源部门，使用全面的调查手段，提供有效的招聘风险控制服务；

2. 联系应聘者的前任雇主进行信息核实；与应聘者前任上级、同事、下属，对应聘者工作表现进行全面评估；

3. 协助制作应聘者的背景调查报告；

4. 更新在线应聘者和背景调查信息系统；

5. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。

任职要求：

1.大专及以上学历，拥有客户服务经验或人力资源行业工作经验者优先；

2. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作；

3. 细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高；

4. 具有良好的语言表达能力，能够与高级人才进行初步的交流和沟通;

5. 熟练使用word、excel等常用办公软件;

薪酬福利：

1、工作时间：朝九晚六，周末双休；

2、基本工资+餐费补贴+月度绩效奖金，薪资优厚；

3、带薪年假（员工入职后即享受带薪年假）；

4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；

5、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险，住房公积金）；

6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会；

十年专业雇佣风险管理经验为基础，并基于“让科技连接信任”的使命和理念，历经两年孵化而成的职业信用服务创新科技公司，八方职信致力于通过“大数据+智能终端+移动端+SaaS系统”的模式，打造专业在线雇佣风险智能审核服务平台，解决各种雇佣场景下的快速合规审核，同时构建职业雇佣环境下的信用生态链。
公司联合创始人均为中国最早的雇佣风险管理咨询领域的开创者、奠基者，核心管理团队均由从事雇佣风险管理、大数据应用、征信服务以及互联网科技等领域十年以上的资深专业人士组成。
信闪查，是公司专业打造的在线职业信用审核及评价平台，其信息安全、授权合规、数据精准、使用便捷的优势及特征倍受企业信赖，并广泛的被应用于企业的前端招聘和在职合规审核的实际场景中。“信闪查”有效地帮助企业防范在雇佣过程中受雇者身份及学历造假，不良前科记录、劳动诉讼、专业资格造假以及法院失信等风险，实现企业人力资源管理风险的有效控制。

公司Slogan：
让科技连接信任！
企业定位：互联网在线雇佣风险智能审核服务平台。
公司使命：
用科技连接信任、让信用美好生活！
公司愿景：
让每一家企业都能实现智能化人才甄选，通过科技创新构建职业信用生态链！


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