广州招聘

岗位职责：

1、协助客户的人力资源部，通过电话或邮件与大型企业的员工或高端人才进行英文及中文访谈；

2、整理收集信息，独立制作英文及中文报告；

3、接受上级领导分配的翻译任务，保证翻译质量；

4、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。

任职要求：

1、英语专业，专业六级、八级者优先；

2、有较强的沟通表达能力和理解能力；

3、踏实认真，心态积极，责任心强；

4、熟练使用Word，Excel等常用办公软件。

薪酬福利：

1、工作时间（公司实行五天制、双休）；

2、基本工资+餐费补贴+季度奖金，薪资优厚；

3、带薪年假（员工入职后即享受带薪年假）；

4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；

5、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险）；

6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会；

十年专业雇佣风险管理经验为基础，并基于“让科技连接信任”的使命和理念，历经两年孵化而成的职业信用服务创新科技公司，八方职信致力于通过“大数据+智能终端+移动端+SaaS系统”的模式，打造专业在线雇佣风险智能审核服务平台，解决各种雇佣场景下的快速合规审核，同时构建职业雇佣环境下的信用生态链。
公司联合创始人均为中国最早的雇佣风险管理咨询领域的开创者、奠基者，核心管理团队均由从事雇佣风险管理、大数据应用、征信服务以及互联网科技等领域十年以上的资深专业人士组成。
信闪查，是公司专业打造的在线职业信用审核及评价平台，其信息安全、授权合规、数据精准、使用便捷的优势及特征倍受企业信赖，并广泛的被应用于企业的前端招聘和在职合规审核的实际场景中。“信闪查”有效地帮助企业防范在雇佣过程中受雇者身份及学历造假，不良前科记录、劳动诉讼、专业资格造假以及法院失信等风险，实现企业人力资源管理风险的有效控制。

公司Slogan：
让科技连接信任！
企业定位：互联网在线雇佣风险智能审核服务平台。
公司使命：
用科技连接信任、让信用美好生活！
公司愿景：
让每一家企业都能实现智能化人才甄选，通过科技创新构建职业信用生态链！


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