广州招聘

1、执行经理的工作指令，在经理领导下，完成楼面日常工作，并对其负责和汇报工作。
2、必须确保在岗人员准时上岗，保证服务热情周到，并使服务员严格履行自己提供优质服务的职责。
3、及时跟踪服务，对不合格的地方进行指正、改正；
4、督导服务员认真落实公司与部门规章制度；
5、负责处理服务中的差错和客人的抱怨，协调客人与服务人员之间的关系，保证客人心情愉快。

1. 培养管培生的企业管理能力、战略规划思维、沟通技巧和职场礼仪及素养；

2. 熟悉公司企业文化、管理制度，培养管培生的社会实践及创新能力，发掘其各自的潜力和优势；

3. 根据管培生优势定向培养，力求将培训生打造成公司重要人才，表现优异者可重点培养；

4. 让管培生成为集团的后备力量和业务骨干。

培训计划：

1.前三个月轮岗学习；（为全面开发管理培训生的管理能力，需适应不同部门或不同职位的工作轮换）

2.定岗学习；

3.每季度一次测评，筛选优秀人才。

梦想蓝图：

管培生→服务领班→楼面主管→楼面经理→店长→区域经理→营运总监→总经理

我们心目中的管培生：

1、2018届大学大专毕业生（工商管理、会计学、旅游管理、酒店管理等专业）；

2、阳光心态、勤奋好学，积极向上；

3、具备出色的沟通能力；

4、能熟练使用Excel、word、ppt等办公软件；

5、参与过学校社保组织工作或社会实践工作，能够独立思考，擅长团队协作；

6、有责任心、肯担当；

iSoong音乐酒馆将多种业态集于一身，主要经营酒吧、咖啡馆、餐厅、茶馆等服务，提供超15个小时的服务。在iSoong，可以享受轻松惬意的下午茶、咖啡，也可以和朋友相聚享用美味的正餐，而在晚上9点以后胡桃里便摇身一变进入“酒吧模式”，不仅能品优质的红酒，还能观看各种音乐演唱表演，这其中不乏国际艺术流派大咖。最不可思议的是，这家以音乐为主题的酒馆，音乐无处不在：服务员、厨师都可能是一个弹唱高手