广州招聘

工作职责：

1、负责组织研究、制定和修订酒店的总体发展战略，并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估，适时提出评估报告和建议；

2、根据集团发展规划，组织开展酒店年度运营计划的制定与修订，并跟进执行、绩效评估与反馈；

3、建立并完善酒店的运营管理制度、管控模式，并推行实施；

4、监督酒店严格执行总体运营标准及服务品质；对酒店的运营管理工作提供技术支持和专业化的指导；协助处理酒店在运营过程中的实际问题；促进酒店的运营提升；

5、负责建立酒店品牌的输出标准和品控标准，并监督执行；建立符合酒店地方特色的服务模式，保障宾客满意度；

6、参与新酒店项目的调研与洽谈等工作，负责新店开业筹备POB、HOE等标准化的建立及实施；

7、负责会员体系的维护和推广，负责业务系统的信息化建设；

8、负责建立、健全总部运营团队；对酒店的运用管理团队进行监督指导；

9、其他相关工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，酒店、企业管理类相关专业；受过酒店管理系统培训，持酒店总经理资格证或酒店管理师证书者优先；

2、10年以上工作经验，5年以上酒店管理经验，3年以上知名品牌集团酒店运营管理工作经验，曾在国内、国际星级酒店集团担任过运营负责人优先考虑；

3、熟悉酒店行业标准和规范，熟悉酒店运营管理流程，熟悉酒店全过程开发和管理，熟悉酒店设计、开发、运营和管理等所有业务；

4、对市场有敏锐的嗅觉，具有先进的现代企业管理理念，具备较强的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通公关能力、领导力和团队精神；具有良好的职业素养、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

薪酬福利：

1、待遇：底薪+全勤奖+补贴+提成

2、弹性工作制、国家法定假和其他带薪假，年终奖金。

3、开心轻松的工作氛围、温馨的节日礼物。

4、高大上的办公环境，充满爱心的团队，工作之余喜欢一起吃喝玩乐的小伙伴。

5、有竞争力的薪酬机制，个性化的发展空间。

维度酒店是以提倡舒适睡眠和开放空间社交为主题的全新酒店体验产品，希望通过后现代风格的设计反叛常规酒店的套路，引导用户反思现代生活的冷漠与浮躁。通过“沙龙”式的公区设计，使入住客人能打开心灵，回归分享沟通的本质。让短暂的停留，变成意外的邂逅，独特的记忆留恋。以此触摸并开发我国新精英群体的全新住宿及社交体验需求。
维度酒店的主要产品包括维度生活和维度空间两部分。维度认为新一代酒店将不再只是简单的提供住宿，而是为用户提供和谐、美好、周全以及友善的全方位体验产品。