广州招聘

1、在护理部和科主任的领导下，全面负责本区的护理业务管理，组织完成中心下达的各项指令和任务。

2、管理病区，包括护理人员的排班、轮换、临时调配，病区环境的整洁、安静、安全，病人和探视人员的管理。

3、参加定期召开的行政例会及护士长会议，负责传达贯彻会议精神，并督促落实。

4、参与制定并认真落实各项规章制度，负责对本病区护士、护理员的考核和护理过程的检查、督促与反馈，落实整改措施，严防差错事故发生。定期召开护理工作会议，在日常工作中加强自查自纠，及时检查督促，每月将检查结果上报护理部。 做好急救物品、药品、院内感染监测及管理工作。

5、制定培训及教学计划、目标，负责安排新入职护士、实习护士和护理员的带教，进行岗前培训，并检查计划的实施情况。

6、参加科主任查房，组织突发疾病的抢救，参加疑难病例、死亡病例的讨论。

7、负责本病区护理人员的思想工作，教育其加强工作责任心，增强爱岗敬业意识，改善护理服务质量，遵守劳动纪律。

8、负责各类仪器、设备、抢救物品、药品的管理。财产设备的管理要求做到账物相符，并做好维护检查登记。物资请领做到计划性，高效低耗。

9、营造护理技术学术氛围，组织护理人员参加科研和新技术的开展和应用，及时总结经验，撰写护理论文。

10、对护理人员发生的过失、缺陷及时上报护理部，并组织本区护理 人员对过失、缺陷进行分析和总结，制定并落实预防措施。 11、负责科室内、科室之间关系的协调，处理多环节因素的投诉，将投诉消灭在萌芽状态，对护理满意度、投诉率负责，经常征求病人及家属的意见和建议，落实重点病人的管理制度，采取有效措施预防各种院内伤害。

12、定期组织召开在院公休座谈会，对反映的问题及时与有关部门沟通，做到件件有落实，事事有记录，切实改进护理服务。

13、督促检查护理员及保洁员的工作质量，搞好房间的清洁卫生、消毒隔离工作。

任职资格：

1. 工作经验：从事护理工作五年以上，有二级以上医院护师岗位工作一年以上

2. 专业背景要求：护理专业毕业

3. 学历要求：大专及以上学历

4.技术职称要求：护师及以上

5.年龄要求：25-55岁

九如城，专业从事养老产业的投资、开发、运营。国内领先的养老服务综合运营商。以养老综合体、城市综合养老院、日间照料中心、居家养老服务四级养老服务体系为实践模式，在行业内率先推出医、康、养、教融合的特色服务，即将养老服务、康复护理、健康管理和教育培训有机结合，给予长者全方位的关怀和照护。以养老综合体为资源载体，以城市养老院为运营核心，将康养服务延伸到社区和家庭。项目位于宜兴总部的养老综合体，占地800亩，功能设置包括九如城康复医院、九如城康养中心、九如城健康管理中心、九如城颐养中心及配套，涵盖了机构养老、社区养老和居家养老，打造了一个“全生命周期照护”的模式。
九如城立足“长三角”，辐射“珠三角”和西安及大西北，目前已在上海、南京、徐州、苏州、无锡、扬州、广州、西安等地完成了布局，通过自建自营、公建民营、共建民营、委托运营和PPP等的合作模式，养老的床位数已达20000张以上，投入运营的床位数近12000张，服务范围涵盖居家、社区和机构养老，总服务人群达20000人。
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