广州招聘

1、全面负责门店的日常管理和销售工作；

2、督导执行标准工作程序，安排门店工作计划，提升门店业绩，完成营业目标；

3、分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制

4、传递品牌文化，营造良好的客人体验，提高顾客满意度，提升公司品牌形象；

5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。

任职要求：

1.在茶饮/水吧行业有两年经验者优先；

2.认真勤快，学习能力和抗压能力强；

3.男女不限，有良好的服务意识优先；

4.能够服从上级命令，沟通，协调意识突出。

公司福利：

1.工资构成：基本工资+职位薪酬+全勤奖+考勤奖+绩效奖金。

2.通过试用期入职转正后按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假）。年假工作满一年后达到5天。

3.传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工聚餐、年度晚会、周年庆、年终晚会及抽奖等） ；

4.提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训；

5.广阔的职业发展空间和完整的晋升制度。

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