广州招聘

1、协助店长/副店长管理工作，确保内部工作有序进行； 

2、负责门店员工排班及工作调配，员工的业务培训等工作； 

3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 

4、餐后组织店员及时清理台面，整理好门店桌椅卫生，保持门店整洁和环境良好；

5、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 

6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。 

任职资格： 

1、 男女不限，年龄30以下，身体健康；

2、一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店组长岗位经验，善于管理团队分工； 

3、品行端正，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，积极主动，初中以上文化程度； 

4、具有良好的服务意识及责任心，沟通协助能力强；

5、热爱餐饮服务行业，具有团队精神。

公司福利：

1.每天8小时，月休4天，需轮班（11:00-19:00及13:00-21:00两班次），另公司不提供食宿。

2.工资构成：基本工资+职位薪酬+全勤奖+考勤奖+绩效奖金。

3.通过试用期入职转正后按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假）。年假工作满一年后达到5天。

4.传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（员工聚餐、年度晚会、周年庆、年终晚会及抽奖等） ；

5.提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训；

6.广阔的职业发展空间和完整的晋升制度；

7.优美的工作环境，融洽的工作氛围。

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