广州招聘

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施年度分公司市场推广计划，建立完善市场部工作流程以及制度规范；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、管理团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。

任职资格：

1、具有优秀的职业操守，勇于承受压力和接受挑战；

2、具丰富优先的团队管理经验和很强的执行能力；

3、良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力；

4、卓越的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力

5、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验；

6、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略；

7、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。

8、具备优秀的资源整合能力，能整合内外资源，制定合适的市场营销策略；

9、限***，优秀者公司可开放股份奖励。

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