广州招聘

***全方面提高自己综合素质的优秀青年来！！！

【岗位说明】

1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。

2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有一上午的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。

【岗位职责】

1、负责市场的前期调研与预测；

2、及时收集、回馈客户信息、意见，完善开发客户工作中的不足；

3、维护原有市场的基础上开发新的市场，并积极维护新老客户；

4、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；

5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；

6、组织相关培训。

【任职要求】

1、年龄30岁以下；

2、具有良好的沟通能力、协调能力；

3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；

4、有责任心，有良好的沟通应变能力；

5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。

【薪资待遇】

1、底薪4000+高提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金） 一经录用待遇从优，八小时工作制。

2、公司负责给入职员工办理各种保险。

3、国家规定节假日正常放假。

4、集团每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。

5、集团每年召开三次中高层领导休闲渡假会议

6、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。

7、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。

8、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。

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目前在全国各个城市拥有多家分公司和合作伙伴，并有着丰富的管理经验和业务团队。
 公司秉承“以人为本”的立业之本，“帮助人，帮到人，成就人”的文化传承理念。
我们给员工提供更广阔的发展空间和晋升制度！综合能力强者还可以免费享受出国学习和旅游的机会！公司所有高层都是由内部晋升而来，采用“公平、公正、公开”、“能者上，平者让，庸者下”的晋升制度，以培养更多的优秀企业家为核心价值观！
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