营养师
广州共智营养健康咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:美容/保健
职位信息
- 发布日期:2019-10-02
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:4人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招4人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:营养师 专业顾问
职位描述
岗位职责
1.对公司新、老客户做的健康管理做跟进及服务岗位职责:
2、不断的学习健康领域相关知识,向顾客提供专业健康管理咨询服务,
3、保持与客户的良性互动,用专业知识服务顾客,协助营销人员维护好客企关系;
4、了解客户健康需求,为客户指定各类健康活动;
5.跟踪顾客调理后的身体状况,传递正确的健康养生方式
6、健康绿色食品销售与旅游套餐推广
任职要求:
1. 中医保健等相关专业大专以上学历,优秀毕业生可考虑
2. 有丰富的健康、营养专业知识,有直接与顾客交流经验或提供营养咨询经验者优先;
3. 责任心强、有耐心、工作严谨,有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神
员工福利:
1、春节、端午节、中秋、创业纪念奖、圣诞节及员工生日礼物;
2、提供住宿,空调、洗衣机、冰箱等家电齐全;
3、每月员工活动、司聚餐、每季度省内游、每半年省外游、每年国内外旅游;
4、特色生日假一天:每年逢员工生日当天(公历或农历任选其一)可休假一天;
5、每年一到两次武汉总部学习和培训机会;
6、提供带薪年假:春节为期15天的孝亲年假;
7、反哺基金(员工父母生活补助):员工入职满一年,父母每年奖励2400元;满两年,父母每年3600元;以此递增。
8、专员到市场总经理完善的晋升通道;
9、优秀员工有机会认购公司股权资格
工作地址
广州市越秀区中山五路193号百汇广场6A08
公司介绍
共享简介:
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的班子领导带领下,共享坚持品牌化经营,规模化布局,产业化联动的发展战略,逐步实现产业升级,形成以生态农业为龙头,以健康管理为核心,业务涉及生态资源与环境综合开发,益寿资源开发,健康管理服务,新型健康地产开发,旅游,养老,文化传播,信息技术,金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设大森生态,寿乡优品,寿乡美旅,共享健康俱乐部,协合中耀,逍遥游乐家,在家养老,共兴商贸,共生地产,中科汉康,汉斯托玛,共兴投资,信达科技等分子公司,围绕人类健康需求,构建全领域健康产业生态圈。
在世界经济一体化背景下,共享以全球视野确立国际化精品产业战略,致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生运营商。
随着共享进入新十年发展背景,共享事业平台再度升级,以成就全员的崭新视角确立“合力突破集体进阶”的全员式发展战略,贯彻“做正做长”的事业理念,推动健康产业升级发展。
共享集团--共创产业生态,享誉时代价值。
员工福利:
1、春节、端午节、中秋、创业纪念奖、圣诞节及员工生日礼物;
2、根据员工需求,提供住宿,空调、洗衣机、冰箱等家电齐全;
3、每月员工活动、司聚餐、每季度省内游、每半年省外游、每年国内外旅游;
4、每年一到两次共享学院学习和培训机会;
5、每年1次孝亲年假,春假前后半个月,并有孝亲奖品发放;
6、反哺基金(员工父母生活补助):员工入职满一年,父母每年奖励2400元;满两年,父母每年3600元;以此递增。
7、专员到市场总经理完善的晋升通道等等
一流的福利和富有竞争力的晋升机制,必将拓宽你的事业之路。
六天八小时制,周日休息。
录用流程:公司初试——岗前培训(1.5)——高层领导复试——正式入职
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的班子领导带领下,共享坚持品牌化经营,规模化布局,产业化联动的发展战略,逐步实现产业升级,形成以生态农业为龙头,以健康管理为核心,业务涉及生态资源与环境综合开发,益寿资源开发,健康管理服务,新型健康地产开发,旅游,养老,文化传播,信息技术,金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设大森生态,寿乡优品,寿乡美旅,共享健康俱乐部,协合中耀,逍遥游乐家,在家养老,共兴商贸,共生地产,中科汉康,汉斯托玛,共兴投资,信达科技等分子公司,围绕人类健康需求,构建全领域健康产业生态圈。
在世界经济一体化背景下,共享以全球视野确立国际化精品产业战略,致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团,衍生多元格局,以人为本,成为世界级健康人生运营商。
随着共享进入新十年发展背景,共享事业平台再度升级,以成就全员的崭新视角确立“合力突破集体进阶”的全员式发展战略,贯彻“做正做长”的事业理念,推动健康产业升级发展。
共享集团--共创产业生态,享誉时代价值。
员工福利:
1、春节、端午节、中秋、创业纪念奖、圣诞节及员工生日礼物;
2、根据员工需求,提供住宿,空调、洗衣机、冰箱等家电齐全;
3、每月员工活动、司聚餐、每季度省内游、每半年省外游、每年国内外旅游;
4、每年一到两次共享学院学习和培训机会;
5、每年1次孝亲年假,春假前后半个月,并有孝亲奖品发放;
6、反哺基金(员工父母生活补助):员工入职满一年,父母每年奖励2400元;满两年,父母每年3600元;以此递增。
7、专员到市场总经理完善的晋升通道等等
一流的福利和富有竞争力的晋升机制,必将拓宽你的事业之路。
六天八小时制,周日休息。
录用流程:公司初试——岗前培训(1.5)——高层领导复试——正式入职
联系方式
- 公司地址:地址:span中山五路193号百汇广场6A楼08室