广州招聘

职位信息

1.根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，协助编写相关陈列手册，并进行卖场陈列相关指导及跟进推广，强化商品与陈列的有机结合；

2.根据当季设计元素及潮流元素VS品牌潮流资讯制作资讯，提供消费顾客了解品牌风格及时尚潮搭，并检查当区执行到位情况；

3.定期执行跟进商场DP点及橱窗方案落地情况；

4.回收负责区域的店铺陈列照片，检查当区陈列问题，即时提出整改意见，要求当区陈列调整及跟进相关陈列问题；

5.定期巡店，发现陈列问题、货品问题等及时反映和解决，落实执行情况；

6.负责新开店铺的陈列物料下单，新店开业支援；

7.统筹市场调查工作，了解行业资讯，并每季新陈列技巧体现在陈列手册里。

任职要求：

1熟悉.PS/Dorel Draw/AI/office常用办公软件

2.创意性强,富有美感,对时尚敏感度高,工作热情高效，自我增值意识强；

3.对搭配有自己的态度，

4.有带团队的经验，清晰的落地执行管理思路，引导力、执行力强；

作为国内服装商品价值链管理的创导者，敏思已经通过公开课、内训和项目管理等形式，帮助超过100多家服装企业提升商品竞争力并获得良好的商业回报，培训课程因其实效性获得客户一致好评，咨询项目实施成功率达到100%。

我们的业务涵盖商品价值链的各个环节，包括品牌定位、商品规划、设计企划、版型企划、视觉营销和商品销售运营等，更重要的是，有能力提供整个商品价值链的系统性解决方案。我们的专业顾问来自国内外著名服装品牌的资深高管，如PRADA 、Thomas Burberry 、Mango、DKNY jeans、Victoria ‘s Secret、 ZARA、BESTSELLER、C&A、ONLY等，均有着多年的商品管理实战经验，深谙服装品牌运作精髓，凭借领先的国际视野和扎实的专业功底，为国内服装品牌提供极具实效性的咨询服务。

敏思是一家十分注重员工成长的公司。


员工福利：
 下午茶；
 每年两季服装补贴；
 每年一次省外旅游；
 灵活的福利政策；
 长短周休假，购买社保；
 贯穿职业生涯的培训；
 有趣、高效、平等、好学的工作气氛；