人力资源行政经理及主管 (职位编号:HR01)
广州荣孚智能装备有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2019-11-13
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.5-1.5万/月
- 职位类别:人事总监 行政总监
职位描述
概要:制定人力资源的战略规划和行政管理制度并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的组织架构、激励机制、KPI考核机制,员工工作手册,全面负责公司人力资源和行政方面工作。
具体职责:
1、制定公司人力资源的战略规划和具体细则。工作职责:根据公司的发展需求,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬、劳动法规、劳动纠纷等方面的情报,为公司重大人事决策提供信息支持。制定符合公司发展的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、负责分析岗位职能并制定岗位说明书、提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案。组织制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。负责组织员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关事宜。
2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。工作职责:及时了解员工意见和心态,受理并处理员工投诉。建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,留住品德优秀对公司忠诚的员工,淘汰品德差、不合格的员工。
3、公司行政管理。工作职责:负责管理公司的行政助理、客服、文员、仓管、物流、技术、维修、后勤等工作,并向副总经理汇报,及时调整相关制度。负责副总经理安排的其它事务。
任职要求:
1、28-45岁,人力资源、工商管理、企业管理、文秘、财务管理等相关专业,本科以上学历。
2、3年以上人事及行政管理经验,有工具设备从业经验者优先考虑,有外资企业人力资源行政管理或猎头经验尤佳。
3、熟悉人力资源管理的各个模块及人力资源法规、政策,能够制定公司各种人力资源、行政管理制度及流程,包括但不限于:组织架构设计、岗位设计、薪酬激励制度设计、绩效考核体系建立等等。能熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件,良好的写作能力。具备良好的亲和力、较强的沟通协调及团队协作能力。工作认真细致、责任心强,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。
公司介绍
公司是多家知名欧美工业工具品牌的合作伙伴、一级代理商和进口商,拥有多个世界级的优质品牌:美国Snap-on(实耐宝)、美国CDI、美国ATI、美国SIOUX、瑞典BAHCO、美国Dynabrade(丹纳布雷)、美国Starrett(施泰力)、德国PFERD(马圈)、瑞典ATLAS COPCO旗下FUJI工业级气动工具、德国metabo(麦太保)、德国BOSCH(博世)工业级电动工具等等。产品线覆盖手动工具、磨料磨具、气动工具、电动工具、工具箱、切割工具、量具量仪、汽车维修保养及诊断设备等多个领域。
我们努力为用户提供最具价值的生产力解决方案,通过与客户及商业伙伴的紧密合作,为工业客户提供工具使用整合方案及专业的售前、售后技术服务。
主要目标客户群主要集中在:航空维修与制造行业、航天器维修与制造行业;汽车及汽车发动机制造与维修行业;船舶制造及维修行业;核电、风电等能源工业;钢铁制造行业;铁轨、机车制造行业等。
“提高民族企业的生产效率、降低民族企业的生产成本”是公司一直坚持的运营目标和经营原则,公司坚持:“孚信、孚感、孚洽”的经营理念,欢迎勤奋、自制力强、有理想、有胸怀的人才加入我们的团队,我们共同努力为我们民族企业的发展而贡献我们的一份力量!
只要你是人才,有梦想、有胆识、有能力,那么在广州荣孚必将有发挥的空间,广州荣孚团队期待您的加入!
公司官网:http://www.risingforce.com.cn、“荣孚.中国”、“航空工具.中国”
公司为员工提供:
(一)具有竞争优势的薪酬水平
薪酬:公司为员工提供具竞争力的岗位工资,实行科学绩效管理制度,为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。销售人员入职***,提成点高,公司十年业务经验累积。有既定的销售团队及客服支持,多劳多得。
(二)优厚的福利待遇
1、工作时间:五天八小时工作制,周末双休;
2、保险:按国家规定为每位员工提供完善的社保;
3、假期:固定法定节假日及春节超长假期;且有带薪年假;
4、配置:销售人员入职即配备业务用车、工作电脑、工作手机;
5、交通便利:公司在黄边地铁站附近,且公交便利;
6、津贴:逢重大节假日发放节日慰问、员工生日当月发放生日金;
7、奖金:按个人绩效获得丰厚的年终奖、季度奖等;
8、年度评优:参与年底先进人员评选,获取丰厚奖金及其它晋升机会;
9、年度活动:根据每年公司情况开展多样化团建活动,如旅游、拓展、聚餐等等。
10、氛围:公司同事关系融洽,无裙带派系,办公环境舒适,团队凝聚力强;
欢迎有识之士垂询和约见面试
邮箱:HR@risingforce.com.cn(欢迎投递简历)
联系方式
- Email:HR@risingforce.com.cn
- 公司地址:地址:span黄边北路63号嘉禾创意产业园3201-3207