广州招聘

您可以为我们做：

1.根据董事会提出的战略目标，制定公司的年度发展计划、业务策略、经营方针和经营形式，确定年度业务目标，建立并完善运作规则及流程，推进计划的分解与组织实施，确保各项关键指标的顺利完成；

2、负责公司的全面经营管理工作并对经营结果负责。包括市场营销、品牌策划、项目开发计划至落地的全过程管理等；

3、负责公司的组织体系、业务体系、团队的建设；

4、召集、检查、督促和协调各部门的工作进展。定期对公司的经营状况进行分析评估，并提交工作报告；

我们需要这样的您：

1、7年以上连锁餐饮行业管理经验，有加盟、合伙运作经验优先；

2、擅长品牌策划、市场营销，熟悉餐饮管理的运营及各部门工作流程，熟悉连锁餐饮的运营模式；

3、善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；

4、熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程；5、逻辑清晰，思维敏捷，有创新意识、工作严谨、良好的职业素养和敬业精神；

6、具备较强的管理能力、分析能力、判断能力、决策能力，具备处理突发事件的能力；

7、工作上严谨细致、踏实负责，善于沟通与表达，富有服务意识和团队合作精神；

8、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具备优秀的领导管理能力；

加入我们您可享有：

1、提供广阔的发展平台，公开公平的晋升机制；

2、具有竞争力的薪资福利；

3、定期员工活动、聚餐、不定时各种调剂生活团队小活动；

4、每月员工生日party、员工生日福利；

5、国家带薪节假日、过节费、传统食品、慰问品；

6、每年春季/秋季集体外出旅游；

7、带薪年假10-15天；

8、提供岗前培训、在岗指导、培训机构专业培训课程；

9、美味下午茶；

10、可根据个人需求提供食宿。

我们还能带给您：

1、触及灵魂的个人成长和磨炼，在这里你将更快速、更扎实的充实自我；

2、开放、透明、平等、高效的工作氛围。

 

 

员工福利：

1、薪资架构：保底底薪+提成（提成无上限）+食宿+绩效奖励；

3、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动。

4、公司提供免费食宿，包中晚两餐，空调宿舍4房1厅；

5、工作时间：9:00am-18:00pm（12：00—13：30自由吃饭时间，不限制任何活动）；

注：公司主营餐饮招商加盟等项目，没有相关行业经验者，公司提供带薪培训。

公司福利待遇：

1、每月工资准时发放，人才推荐奖等完善的福利体系；

3、公寓式宿舍，环境优美，宿舍带有电梯；

4、签订正式劳动合同；

5、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等；

6、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间；

其他福利待遇：

1、公司通过电脑系统下发客户名单，长期提供大量专属客户资源，无需自己开发客户资源；

2、带薪培训----免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训；

3、全国市场----客户更广阔，资源更优质，全国皆客户；

4、海量客户----不需要自己找客户，公司背靠集团强大的客户积累，且均为优质的客户资源；

我们的团队期待您的加入，共创美好未来！

 

*.广州总部
面试地点：广州市白云区增槎路787号《睿晟国际》
乘车路线：地铁5号线 西场 F出口 换乘 527路/521路 到 增槎路北站 即到
人事部QQ/邮箱：15420690236@qq.com  /1542069023

联系人：吴小姐

座机号：020-86536242

手机号：18613121313

广州九毛九企业管理有限公司成立于2017年，是一家集餐饮连锁加盟及饮食研究为一体的综合性的餐饮连锁管理企业。公司下设行政部、法务部、监察部、市场部、财务部、企划部、信息中心、人力资源部、客户服务中心、营运部、产品研发中心、培训部、商贸公司、配送中心等十多个职能部门，组成了一支具有特色餐饮美食经营管理、品牌运作、营销策划、经营管理、出品研发、市场运营、连锁管理的优秀团队。公司自成立以来，始终把加盟商放在第一位，以成熟的运营模式和丰富的成功经验为基础，把服务作为核心竟争力，从一开始的店面选址到评估，从培训课程到装修设计，从资深老师点对点的指导到店面经营和管理的培训，从带店指导到督导巡店，帮助加盟商稳步健康发展的同时，培养出一批技术过硬的创业老板，使更多的人走上致富的道路。
   公司在经营发展的过程中，注重企业团队建设和企业文化建设，不断加强人才培养，实施人才战略。九毛九将继续凭借其多年的行业经验及职业操守，坚持并深化其基于企业文化的管理理念、学习理念、人才战略等，持续提高团队素质，最终形成一支高效、团结、专业、共进的管理团队，充分利用规范系统标准化的管理模式和赢利模式及经营优势结合较强的市场应变能力和经营策略，通过连锁经营战略，进一步强化形成完善的加盟连锁经营体系。九毛九餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了7年吃饭排队的餐饮业神话。发展同时，机构还积极组织员工学习，至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。