广州招聘

工作与职责：

1.根据中心课程内容及特色，制作教案，教授课程，保证授课质量；

2.针对授课过程中出现的问题，及时调整与解决；

3.每月定期完成下一个月的课程计划和教学计划，并按照计划执行；

4.维护管理教室和教具，整理和归档学生的作品；

5.针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的幼儿指导；

6.上级安排的其他工作。

工作态度要求

1.极端热爱教育行业，爱孩子、有耐心，知对错、明是非；

2.善良、诚实，身先士卒；

3.胸怀宽广，善于培养团队、能够成人达人；

4.勤学上进，不怕吃苦，不满足现状；

5.工作主动，责任心强，有理想有追求。

工作能力要求：

1.良好的人际沟通、协调能力；

2.较强的执行力，以及团队协作意识；

3.基本的英语听说读写能力。

岗位资格要求：

1.两年以上幼儿园带班经验；

2.大专及以上学历，有突出工作业绩历史、有音体美、国学特长优先；

3.有幼教或者育婴师有关职业资格证书者优先；

4.无传染性疾病。

薪资待遇：

提供比同行更有竞争力的薪资待遇+在职培训+职业发展和晋升空间+双休+包食宿+纯净的环境+五险一金

 小友汇教育科技有限公司
   一家将分校开到美国硅谷的全日托早教机构！
   我们公司的创始人陈劲林***是北京师范大学的心理学硕士，是国内最早一批全职投身早教事业的行业专家，在早教托儿行业拥有18年的管理和运营经验。公司会同国内首位教育学博士后，共同研发了具有自主知识产权的授课教材和培训体系，曾经帮助上市公司建设内部幼托机构，并将核心教材输出到多家同业。
   我们的主要投资人都具有海外（美国、欧洲）长期工作和生活的经历，有感于国内早期教育产业发展的不充分和不平衡现状，立志于通过自身发展，为国内家庭提供更好的儿童全日托早教服务。
   我们制定了“立足国内、布局全球”的发展计划，一方面服务于粤港澳大湾区客户，陆续在北京、上海陆续成立子公司；同时，小友汇美国分校已经在美国硅谷（旧金山市）完成选址注册，该硅谷分校将于2018年初对外营业；此外，我们还从欧洲引进了儿童潜能培养项目，借助先进科技手段，挖掘提升中国小朋友的智力水平和学习潜力。
   为支持公司的发展计划，培养和储备公司未来的领导者和各级骨干，我们真诚地邀请热爱教育事业的各路小伙伴加入我们，一起投身于儿童教育事业，为国分忧、为民服务、为家长和小朋友带来更多的收获和欢乐。
 
   创始人陈劲林如是说：
   十八年了，我自己一直认为其实教育就是一个最朴素的、一种最发自内心的一种陪伴，它不是一个高高在上的说教，而是在跟每一个孩子的相处的每一天，一粥一碗一饭，一呼一吸。每一个起心动念，都在传递的温暖和善念，在对孩子情绪最温柔的保护。
   我常常在跟我的老师或我的家长，我们在一起相处的、有着彼此很信任的关系的小伙伴们传递一个价值就是：在这十八年中我非常地感恩，因为在陪伴孩子的过程中，我从新能够让自己的生命回归到清澈明亮，回到没有偏私也没有任何成见的这样一个世界。他们让我能量满满的在这么一个纷杂的世间，生活的很清楚、很舒适、很安逸、很怡然。
   我自己喜欢的生活方式就是，我可以像个农夫一样，去认真耕耘孩子们的那片心田。我们每一天跟孩子朝夕相处，其实就是我们去呵护、去建设、去保护孩子们健康成长的那么一个过程。我很推崇，有一本幼教圣经叫做《一百种语言》。这本书其实是一个从教五十年的一线老师，他最后完成了一个对于幼教的心法的总结。这本书在我念大学的时候给我的影响很深。
   我们公司的发展，其实最重要的就是孩子。所以我跟每一个加入到我们的教育机构的老师们分享时就说：其实你的起点在哪里，一点都不重要，你不管你是博士、硕士研究生，还是只是一个中专学历的老师。最重要的是你首先要对孩子充满着热爱、充满着善良，而且还会有一种非常期待着跟孩子能成为一种平等的相伴关系。有了这样的一种思想理念，那么你在行进的过程当中，其实是孩子们在成全你的发展，你的人生。在孩子们身上，我们可以学到特别多的东西。

  我们为员工提供以下待遇：
1. 直接和总部签订劳动合同
2. 底薪+业绩奖励
3. 五险一金
4. 股权激励或业绩分红
5. 店长/副店长加速培养项目
6. 午餐补贴
7. 员工宿舍