广州招聘

1、配合公司推行、实施各项管理制度，保证店面的统一运作标准；

2、能做好店长和员工之间的沟通，配合店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、带领团队完成业务指标；

3、持续提高各岗位的服务意识，维系顾客关系，与顾客沟通，建立良好的客户关系，提高客户满意度；

4、及时有效处理客户投诉等状况；

5、负责协助店长完成门店预算计划、合理控制店面成本；

6、协助店长建立良好的团队氛围、合理安排岗位排班，调岗等日常事务；

7、处理店面日常工作。

公司简介：
    邹记超纤于2006年成立于广州。经过数年市场洗礼，在自我完善的过程中同时为客户的健康发展做出了应有贡献，为满足市场对超纤的更高要求，我们紧跟潮流，不断研发新品，增强客户竞争力的同时做到品类齐、颜色多、存货足、出货快，保障了客户快捷畅顺运营及稳定持续发展。

超纤介绍：
超纤皮全称是【超细纤维增强PU皮革】
超纤皮的外观效果最像真皮，成品厚度均匀、抗撕裂强、色彩鲜艳、易批量冲裁、利用率高等。无论表面效果还是物性化性，多方面优于天然皮，在全球追求环保的理念下，超纤因其环保耐用，将成为合成革未来发展的主流方向。

企业文化
    邹记的企业文化核心是“人”。有了邹记人，才有了业内人士的认同和客户的认可。为完成使命，达成目标，我们将一如既往践行自己的核心价值观：正、诚、进、达、爱。
    我们将不断超越自我，助力客户，成就梦想。

邹记团队
    我们始终坚持“持续创新，做好产品”的经营理念，为客户提供更优质的服务，助力品牌公司健康发展，创造更多商业奇迹。

    在传统制造也面临成本攀升、工人流失、低端转去落后地区、高端回流发达国家的大背景下，有一批理念好行动力强的企业，正扛着中国制造，广东制造的大旗，负重前行。我们深切地感受到，只有增强客户竞争力，我们才能实现团队价值，才能真正达成互利共赢。

    邹记的企业使命：持续创新、做好产品，为客人提供更优质的服务。
    邹记的企业文化价值观：正、诚、进、达、爱
    邹记的理念：不用动物皮，让世界更美好
    邹记的产品方向：卓越品质，邹记超纤
    邹记的企业文化支撑系统：企业文化+薪酬体系+战略目标+管理系统+产品创新
   
   一经公司录用，待遇从优，公司将提供富有竞争力的薪酬福利，以及完善的晋升方案。