广州招聘

　1、根据公司的发展和部门用工需求，制定人力资源招聘计划。

　　2、通知应聘人员面试，接待应聘人员进行面试。

　　3、对应聘人员进行证件审查和初试，确保应聘人员的条件基本符合公司的用人标准。

　　4、定期收集网络招聘资料，定期刷新公司的网络招聘广告。

　　5、按照公司各部门的用人需求进行人员调度和人员定编核查。

　　6、建立人力资源储备人员档案。

　　7、办理人事异动手续，对跨部门调动进行资格确认或组织进行资格考试。

　　8、对新进员工工作适应情况进行跟踪、反馈。

9、完成直接上级交办的其他工作。

医院拥有最高端的手术体系（包括无菌系统和安全麻醉系统），医院的恢复体系采取的是1对1的方式，多大程度地帮助患者安心地度过手术恢复期。医院下设整形美容外科、皮肤(激光)美容科、微创(注射)美容科、口腔美容科、激光美容科、面部年轻化综合治疗等权威科室。