广州招聘

2、统筹管理公司的各项绩效工作，确保规范运行，并对绩效管理方案进行宣导，驱动高绩效的文化；

3、组织管理层制定各部门绩效指标体系，标识各部门绩效考核表；组织各部门做好绩效考核的执行工作；

4、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的问题进行解答；

5、绩效考核数据收集、整理及数据分析，根据工作需要不断完善绩效考核内容，行之有效；

6、组织和实施晋升评审，协助进行任职资格、人才盘点等项目的进行；

7、协助上级薪酬体系的搭建，在市场薪酬水平调查的基础上提出员工薪酬调整方案的建议；

8、实施及跟进公司的薪酬与福利政策，确保严格规范执行；

9、进行公司薪酬福利总额预算，进行人力成本编制与数据分析，实现人工成本合理化。

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上绩效管理经验，能独立完成绩效考核；

2、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；

3、逻辑思维缜密、对数字敏感、具有较强的沟通能力与表达能力、积极主动、原则性强、具有较强的工作责任心和学习能力；

4、熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟悉薪酬福利管理流程；

5、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件，有人力资源管理师2级以上优先

广州斐洛迪皮具有限公司是一家专业生产销售中高档手袋的皮具有限公司，属下有专业生产手袋皮具工厂。公司生产产品有：真皮时尚手袋、各式时款男女包。目前专注于电子商务市场，所有平台都有，发展迅速。公司年销售额过亿，员工90+人，提供良好的工作平台，成熟的运营团队培训。欢迎精英、有识之士加入共创辉煌！

环境优美，写字楼10楼办公，公司内有冰箱、微波炉、咖啡机，水果机。每天的下午茶，准备了充足的零食、水果、饮料等。工作环境舒坦。公司设有食堂，解决大家的午餐之忧。

公司上班地址：广州市白云区岗贝路136号金光广场10楼1118
公交站：棠溪站、三元里大道中站、德康路站、岗贝路口站、岗贝路总站、机场路岗贝路口站，最近的公交站：岗贝路总站（公司楼下）

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