广州招聘

岗位职责：

1、熟悉公司各类产品和客户经理服务流程，并能独立操作开发新客户；

2、辅导客户经理完成新客户的开发、维护以及后继成交工作；

3、招聘并培养符合公司要求的客户经理；

4、定期对团队成员进行培训，提高团队成员的专业能力及整体素质；

5、按时提交销售工作报表及工作总结。

任职资格：

1、性别不限，年龄22～35岁，市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；

2、具有较强的市场开拓能力，三年以上销售管理经验，有培训、咨询、保险、金融、房地产行业工作经验者优先；

3、组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力。

4、熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划；

5、具有较强的组织、计划、领导、协调、沟通、控制的能力。

福利待遇：

1、大幅度高于行业平均水平的薪酬待遇，各种月度、季度及年度奖励。

2、系统在职培训，包括专业知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程，帮助每一名员工持续提升其个人价值。

3、广阔清晰的晋升阶梯，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场。

4、良好的晋升渠道及职业规划辅导，进入管理层有机会享受集团股权激励计划。

5、享受年度国内游、欧洲、新马泰等出国游奖励计划。

6、享受汽车奖励计划。

7、优秀员工可参加集团精英训练营。

深圳市中旭企业管理股份有限公司，创立于2005年5月，总部设在深圳，是一家通过培训与咨询为企业提供实效管理整体服务的专业机构。

在社会各界的关心和支持下，中旭股份得以快速发展、壮大。截至目前，共成立了包括深圳、苏州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、温州、安徽、陕西、东莞、湖南、青海、宁波等24家分公司，并创办了深圳市标杆文化传播有限公司、深圳市中旭标杆图书销售有限公司、深圳市西点文化发展有限公司、深圳市中旭菁华管理咨询有限公司、四川中旭英才职业技能培训有限公司五家子公司，以及中旭珠峰商学院。

中旭目前拥有企业培训、管理咨询、英才学校、IT等四大核心业务。企业培训包括大型公开课、专题内训、咨询式内训及音像书籍教材，并拥有大型专业训练基地，开发与设计出《总裁执行模式》、《总裁战略模式》、《重塑英雄—总裁领导模式》、《精鹰特训营—执行力》、《精鹰特训营—领导力》等课程和综合管理培训系统。定期开设各种总裁沙龙、学术论坛来全方位满足企业不断发展的知识需求。

管理咨询业务通过管理咨询项目、长年管理顾问等方式为客户提供全方位诊断和服务。目前已推出《5D实效执行力》、《3S运营管理》、《3P人力资源咨询》、《4A执行文化》、《精益管理解决方案》、《流程管理》、《集团管控》、《股权激励》、《制度设计》等高端管理咨询项目。

中旭英才学校致力于为企业输送和培养职业化的优秀人才，立志成为企业人才孵化的卓越开拓者和领导者。强大的高校联盟是中旭英才人才选拔的前沿基石；强大的知识体系是中旭英才得以发展的根本保证；强大的师资团队是中旭英才展翅腾飞的不竭动力；强大的企业客户是中旭英才持续卓越的成长源泉。

IT业务通过具有知识产权的产品线和信息化整体解决方案，以信息化技术和领先的3G互联平台，已经开发完成中旭培训管理软件、E-HR战略人力资源管理软件、OA协同办公系统、BPM业务流程管理软件、ERP企业资源计划软件，全面配合培训、咨询产品的落地实施，为客户选择实效管理创造最大价值。

中旭拥有庞大的讲师队伍：10多位专家导师、40多位金牌讲师、40多位高级讲师。中旭的每位金牌讲师都培训过上千家企业，均有非常丰富的实战经验。中旭还拥有强大的管理咨询顾问团队，长期致力于企业“研究—咨询—专业内训”一体化服务，为企业管理提供系统解决方案。现有专职顾问100多名，95%具有硕士以上学历水平和平均10年以上的国内外名企管理实战经验。

此外，中旭股份成立了行业规模最大的研发中心，并投资清华大学深圳研究生院，共同成立全国首家“管理制度设计中心”。在美国哈佛大学、麻省理工大学、西点军校及澳洲悉尼大学、新南威尔士州教育部等学术机构进行实地考察和学术交流。

中旭以“专注于企业正规化、持续化！帮助中国成为世界经济强国！”为使命，致力于成为“中国培训咨询行业的领导者”。