广州招聘

1、负责企业内部不同岗位的招聘，开拓招聘渠道，保证合适的人员及时上岗；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、录用、培训、以及员工离职工作、制定薪酬及KPI考核、处理员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书与职责范围责任书；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体

7、协助制定公司人力资源整体战略规划；

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

职位要求：

1、具备人力资源行业5年以上经验，具有人力资源公司工作的经验优先；

2、大专及大专以上学历，具备过硬制定KPI考核的能力；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

薪酬福利：

1.上班时间：周一到周五9:00-18:00

2.公司为员工缴纳五险一金（养老，工伤，医疗，生育，失业，公积金）

3.国家法律法规规定的节假日，婚假，产假，丧假，年假等；

4.弹性工作时间

5.各类过节福利、节日礼品、生日礼品、慰问品等；

6.带薪年假

7.公司定期举办各类活动（聚餐、下午茶等等），让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情；

WINET GROUP是一家以跨国贸易、医疗服务、IT及房地产四大行业为核心主营业务的大型多元化企业集团，经营范围涵盖了房地产，互联网，医疗保健、医疗器械和诊断产品、战略投资等多个领域，旨在确保我们的产品和服务能完全满足中国消费者的全面需求。
2017年，WINET创立大健康产业事业部-微来（中国）有限公司，作为实力国际保健品牌运营服务商，致力于整合高端国际品牌在全球多个国家的运营渠道，通过将在全球具备影响力的大健康产业品牌联合，搭建更大更具有世界影响力的品牌联盟，致力于人们的健康事业！
微来愿景--做一个负责任的企业是迈向成功的第一步。每一天，世界各地的人们都在享用我们的服务，获得健康的生活品质。这让我们坚持信念，用独特的商业模式，放眼长远，时刻关爱人们的生命健康。
服务理念--微来中国团队氛围融洽，团结合作微来中国团队树立愿景，勇于突破实现预期目标，为事业合作伙伴达成双赢目标，秉持开拓精神，为团队伙伴提供职业起航专业培训，并配以发展的职业舞台，不断开拓员工潜能发挥创意并鼓励伙伴们不断向高层次成长。
微来使命--在全球范围内创造幸福时刻，这绝非易事。但与最优秀的人，与合作伙伴共同拼搏，我们正在将其变成可能。这就是微来行事之道。对事业，对客户，微来都坚持一个重要信念：关爱健康，为生命创造无限可能。