广州招聘

运用专业技术知识和技能，学习利用科学的咨询方法和创新的研究思路，配合项目负责人完成咨询项目工作任务，包括：

1.开展项目资料查阅、收集工作；

2.参与编制项目咨询建议书和项目计划；

3.参与项目调研的组织和实施工作，撰写调研报告；

4.根据项目工作分工，开展专题研究和分析，参与撰写研究报告；

5.收集客户意见，辅导客户实施咨询方案；

6.完成部门负责人交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，硕士优先，985、211院校优先；

2.本科学历者需有相关咨询经验2年及以上；应届毕业生在校期间需有产业研究、规划相关项目经验，已公开发表经济类论文者优先；

3.产业经济、区域经济、人文地理、城乡规划、资源环境等相关专业；

4.有中级以上职业资格证书者优先；

5.有良好的研究分析能力、沟通协调能力、文字功底和语言表达能力。

6.了解咨询流程、方法和工具，有良好的数据挖掘分析能力以及PPT展示能力；

7.工作认真细致，职业素质良好，责任心强。

广东亚太创新经济研究院简介
广东亚太创新经济研究院，是由广州市商道咨询公司发起设立的民办非企业单位，性质是社会组织。
一、发展目标
中国领先、世界一流的民间智库
二、业务范围
1.经济政策决策研究。包括开展全球经济前沿问题和重大专题研究、编制各类发展规划以及发布各类经济研究出版物，主要研究空港经济、商贸会展经济、高技术产业、文化创意产业和健康产业等领域。
2.产业项目咨询服务。包括编写产业项目报告，如产业项目策划书、项目建议书、项目可行性研究报告、项目建设方案等。
3.举办经济学术交流活动。包括开展经济学理论和实践创新的国内外学术交流、专题论坛、讲座、讨论会、调研学习活动等。
4.经济政策宣传和培训。宣传、解读各级政府部门经济政策，开展经济政策和经济知识培训等。
三、主要工作
1.开展专题研究。通过自主研究、合作研究、委托研究等方式，独立或接受政府部门购买服务委托，开展专题研究。研究成果包括规划文件、课题报告、项目策划方案、可行性研究报告等。其中，独立的委托研究是研究院每年向社会公开发布一定数量的研究课题，资助外部机构或人员开展专题研究。
2.承接政府转移职能工作。根据国家、广东省有关政府向社会转移职能工作政策文件，积极承担经济、科技领域的咨询、培训、项目评价、资质评定、行业调查统计等政府职能工作转移。
3.宣传研究成果。将研究成果转化成为图书、印刷品，或在期刊、报纸、图书等出版物或学术会议、论坛等公共活动公开发表。组织编辑撰写内刊或期刊，刊登经济类、科技类专业论文。
4.决策咨询平台建设。整合内外部研究资源，开展专家资源库和内部知识库建设。依托大数据、云计算等工具，建设决策支持系统。
5.建立和维护多方合作机制。推动与国内外高校、研究机构、社会组织、企业、政府等机构的深度合作，通过资源互换、强强联合、服务链条上下游整合等方式，形成多方合作机制。

广州市商道咨询简介
广州市商道咨询有限公司由归国留学学者李志坚先生于2002年创办，致力于为公共管理决策，以推动交通经济、创新经济与服务经济等领域的产业升级和区域发展视为使命，历经15年先后为超过600家政府、企业、产业园区与社会组织，提供专业的城市和区域发展战略规划、产业经济研究、政策研究、项目策划、投资咨询等服务。商道咨询一直专注于创新经济研究的深化，于2013年与海内外专注创新经济研究的专家、学者共同发起，并组建了广东亚太创新经济研究院，进一步深化理论研究与知识体系的构建。

商道定位
商道致力于成为 “公共管理专业合作伙伴”。
商：公共管理咨询商机无限
道：道天地将法，管理致胜之道

商道目标
近期将BizDao打造成为“华南地区公共管理专家”;远期将BizDao打造成为“中国思想库”。

业务范围
1、以“公共管理咨询服务”为主
重点发展与区域发展相关、项目学科综合程度高的公共管理咨询业务：
A 区域发展规划
B 区域产业发展规划
C 城市发展规划及城市品牌运营
2、以“企业管理咨询服务”为辅
企业管理咨询服务作为公共管理咨询的补充，重点发展与公共管理决策关系密切，受政府直接领导或指导，公共决策对其影响非常明显的产业和企业，以及政府重点发展的行业和大项目。

目标市场
1、有志于改善政绩的各级政府部门
2、与政府密切相关的企事业单位

服务半径
业务立足于广州，影响珠三角和辐射泛珠三角。

本公司借助丰富的海外资源和国内客户资源，欲打造一支专业化的团队，以便更好地为政府和企业提供优质的咨询服务。因业务发展需要，现面向市场诚聘英才。


公司福利：
    五险一金：试用期即享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；
    生活提供：生日礼金、结婚礼金、生育礼金；
    工作时间：5天7.5小时工作制
    各种假期：国定法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假；
    员工慰问及救助基金：传统节日费；直系亲属丧事慰问金；在职员工或家庭突遭变故时给予慰问关怀及经济援助；
    快乐活动：定期羽毛球等娱乐健身活动，旅游度假活动，公司周年庆活动；
    快乐经费：各部分活动经费，不定期组织部门活动，促进各部门员工同事交流沟通。
    职业生涯规划：公司为每位员工提供完善的职业生涯规划，提供技术和管理发展通道，助其向上发展。
    职业素质培训：通过各种内训、外训，提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训，使您成为一名优秀的职业人。


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