广州招聘

岗位职责（驻店陈列员）

1、执行货品换季、活动等货场调整计划；

2、提升各店铺的整体形象；

3、对各店铺进行形象陈列主题培训及考核；

4、负责店铺道具及宣传品的征订及制作。

5、负责辖区内各店铺的陈列指导及巡查、督察。

6、根据年度节日、促销方案制定陈列方案以及实施、督察。

7、创建终端形象标准，制定每季品牌陈列主题，实施品牌陈列知识陪训

8、根椐每季时装产品风格和产品信息上货波段表，制定陈列计划并实施；

任职要求 

1、此岗位为驻店陈列员，要求能吃苦耐劳，能够接受加班；

2、大专以上学历，从事两年以上服装行业的店铺人员； 

3、了解店铺陈列流程，有良好的组织能力与陈列动手能力； 

4、能基本运用Photoshop、illustrator等相关设计软件与office办公软件； 

浙江森马服饰股份有限公司是一家以虚拟经营为特色、以系列成人休闲服和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业。连续12年被评为中国服装行业销售、利润双百强，中国民营企业500强，位居中国服装行业竞争力10强，是中国服装行业优势企业之一。公司旗下目前拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大服饰品牌，其中，“森马”品牌创立于1996年。
自企业创办以来，森马服饰就采用了虚拟经营模式并在实践中不断加以创新，将服装生产外包，专注于产品设计、品牌传播、供应链管理及渠道拓展，“长板做长，短板外包”。在20年的发展中，森马服饰以“整合创新，共赢发展”为经营思路，着力扮演好“渠道规划者、资源整合者、品牌管理者、人文力行者”四种角色，立足服装实业，立足国内市场，立足品牌建设，立足人文引领，以国际化视野整合全球优势资源，以专注的心态和执著的精神做实业，走出了一条社会化大生产、专业化分工协作的路子。
从企业创办之初，森马服饰就确立了“小河有水大河满”的经营哲学，强调与合作伙伴等利益相关方的共赢，追求企业与员工、企业与社会之间的和谐发展。 在消费升级的时代大背景下，森马怀着“引领品质时尚，创享幸福生活”的新使命，通过构建服装产业、儿童产业、电商产业和新兴产业四大产业集群，全力打造全员创业、资本运营、产业孵化、多品牌繁荣和开放共赢的森马大平台，力争到2021年，实现终端销售800亿、创市值千亿、创税利100亿、再造10个创业合伙人平台、再造10个创业品牌、培育2-3家上市企业的宏伟目标，致力于成为具有全球影响力的时尚服务提供商。
我公司为浙江森马服饰股份有限公司在广东省的总经销商，多年来深耕广东市场，立足珠三角，辐射周边市场，多渠道策略并行，市场份额快速增长，是目前全国市场上成长速度最快的省份之一，在全国处于领先位置；我公司目前管理的门店有120余家，终端员工800余人，公司管理团队稳定，富有激情，内部和终端门店实行合伙人发展计划，与员工共享企业发展成果；