广州招聘

岗位职责

　　1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

　　3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

　　4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。

　　6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;

　　7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;

　　8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

　　9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;

　　10.负责企业的各种活动以及会议工作;

　　11.完成领导交给的其他工作。

任职要求：

      1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;

　　2.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源副经理工作经验;

　　3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;

　　4.具有很强的沟通协调能力

      5.1979年出生的优先。

      

　　

　

 广州追远电气机械有限公司是一家专注于称重技术的高新技术企业，多年来一直致力于称重技术的自动化研究，在动态称重，固体散料称重领域，自动化配料领域，处于国内领先地位。

        公司以“精确称重，精确控制，精确配料，精确检测”为使命，不断提升自己的研发能力，为客户提供世界一流的称重设备!公司技术力量雄厚，组成了一批以博士，硕士为主的研发团队，在佛山狮山工业区设有机械加工厂，确保为客户提供稳定可靠的产品