生产部经理
广州市欧斯龙建材科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2013-06-20
- 工作地点：广州-番禺区
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：生产经理/车间主任
职位描述
职能概述：
合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责。
岗位职责：
1. 负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；
2. 制定部门年度预算，依照预算组织部门工作，确保既定的预算能顺利实现；
3. 贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务、客服、设备、质量管理等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
4. 与营销部门密切配合，依生产计划组织生产，跟踪生产进度，适当调整确保订单按时完工；
5. 负责收集生产产量、材料损耗及其它生产信息，及时准确完成周、月报；
6. 确保生产的产品质量符合公司标准，提高生产效率，降低材料损耗；
7. 组织、协调样品订单生产制作，确保样品符合项目需求；
8. 按照公司用工制度，组织实施生产，准确汇报员工生产业绩，确保员工劳动分配；
9. 持续改进生产流程；
10.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大、设备、人身伤亡等的发生，现场5S改进。
11.抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
12.负责设备三级保养，协调设备部对设备的检修，确保机器设备正常运转；
13.负责生产作业指导书的制定、维护和更新；
14.公司交办的其他任务。
岗位要求：
1. 大学专科或以上学历，生产管理或机加工管理经验；
2. 4年以上现场管理工作经验；
3. 熟悉办公软件及相关的管理软件；
4. 流利的表达能力，有一定的培训经验；
5. 良好的团队管理与控制能力，良好的沟通和协调能力；
6. 高度的工作主动性，能适应不定时根据生产需要安排的加班。
合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责。
岗位职责：
1. 负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；
2. 制定部门年度预算，依照预算组织部门工作，确保既定的预算能顺利实现；
3. 贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务、客服、设备、质量管理等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
4. 与营销部门密切配合，依生产计划组织生产，跟踪生产进度，适当调整确保订单按时完工；
5. 负责收集生产产量、材料损耗及其它生产信息，及时准确完成周、月报；
6. 确保生产的产品质量符合公司标准，提高生产效率，降低材料损耗；
7. 组织、协调样品订单生产制作，确保样品符合项目需求；
8. 按照公司用工制度，组织实施生产，准确汇报员工生产业绩，确保员工劳动分配；
9. 持续改进生产流程；
10.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大、设备、人身伤亡等的发生，现场5S改进。
11.抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
12.负责设备三级保养，协调设备部对设备的检修，确保机器设备正常运转；
13.负责生产作业指导书的制定、维护和更新；
14.公司交办的其他任务。
岗位要求：
1. 大学专科或以上学历，生产管理或机加工管理经验；
2. 4年以上现场管理工作经验；
3. 熟悉办公软件及相关的管理软件；
4. 流利的表达能力，有一定的培训经验；
5. 良好的团队管理与控制能力，良好的沟通和协调能力；
6. 高度的工作主动性，能适应不定时根据生产需要安排的加班。
公司介绍
国内著名的整体吊顶企业之一，在行内是少有的能同时大规模生产家装吊顶、工装吊顶和吊顶电器产品的整体吊顶企业。
在全球经济不景气的大环境下，欧斯龙逆境而起，积极扩大生产加工规模，在广州建立吊顶行业内的整体吊顶工业园模式生产基地。欧斯龙工业园于2009年6月正式启动，发展用地共50亩之多。打造全球知名的吊顶航母企业，体现对自身企业和对行业发展的信心。
欧斯龙主张的整体吊顶并不是单纯的电器加上吊顶，而是将整个空间完全当作一个整体进行考虑和设计。不同于一般的“集成吊顶”或“模块吊顶”，将金属吊顶和厨卫电器进行简单的相加。欧斯龙更多地考虑了以人为本，创造厨卫空间的整体和谐与健康，对于厨卫空间的各个分区的功能需求都有考虑，可优化组合、自由搭配的产品结构既可以满足对特定区域的功能强调，也能够包容各个区域的功能需求。
欧斯龙强调的健康生活空间是指人文居住环境的环保，舒适，快乐。欧斯龙设计的吊顶部分、取暖部分，照明部分，换气部分，以人文为基础，创造出健康环保的人文空间。它是以整体吊顶为主导的，天花、墙面、地板三者形成互动的一种空间装饰理念。在使用上，它是各功能部件的完美组合；在装饰上，它是各家装区域的和谐统一。
欧斯龙至建立以来坚持走品牌路线，欧斯龙一直以科技创新为己任，缔造健康生活空间为目标，欧斯龙一直保持行业最顶尖的品质，原材料使用国内一流品质的西南铝和德国进口铝材，生产工艺采用国际最精密的加工工艺。
对每一个产品进行严格的出货检验。每一道环节严格的控制造就顶尖品质,欧斯龙建厂初期就引进ISO质量管理体系。拥有一流的管理和生产团队，保证优秀的企业的生存根本—质量。
欧斯龙拥有百名国内外高级人才参与开发产品，欧斯龙与欧洲还签订产品开发协议，不断推出新工艺和研发高新技术产品。欧斯龙拥有强大的设计团队，及时反馈市场信息和预测市场走向，延续不断的创新出大量领先行业水平及倡导新装饰风格的作品。
欧斯龙品牌历程
1.欧斯龙率先在欧亚地区建成研发和生产金属吊顶的基地，是欧亚地区最早的研发和生产金属吊顶的企业。
2.1999年，广州市欧斯龙建材科技有限公司正式在广州宣告成立，进一步巩固家装和工装的金属吊顶的龙头地位。
3. 2001年，顺利通过ISO9001认证质量管理体系认证书并正式进军国际市场。
4.2004年，欧斯龙在行业内首先引进德国铝质个性吊顶加工设备，个性化（非标准板）吊顶工厂正式成立。
5.2005年，欧斯龙在行业内率先自行生产艺术天花。
6.2006年，电器工厂正式成立，标志欧斯龙正式进军整体吊顶。
7.2007年，吊顶行业***家正式和欧洲签订研发和推广协议的企业。
8.2009年，吊顶航母正式启航，建成国内***的整体吊顶产品生产基地。
福利待遇:
1、每周六天工作制度，每天工作7.5小时；
2、补贴：根据职位不同，入职满一年的员工享有相应的职务、工龄等补贴；
3、包食宿健康餐：公司为全体员工提供健康、可口的餐食，3菜1汤，由公司厨师负责烹饪，使用品牌食用油和新鲜食材；
4、调整计划：公司全体员工每年均可参与公司年度固定薪资调整，另外公司设有员工工龄奖、全勤奖；
5、节日祝贺：在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品；
6、生日贺金：公司正式员工在聘用期间生日，公司将赠送生日贺礼；
7、带薪年假：员工每年都享有固定带薪年假；
8、***假期：***员工可享有三八妇女节假期。
有意者请将个人简历、学历证明复印件及近照发送至min575min@163.com
行政人资管理中心min575min@163.com
具体乘车路线：市桥汽车站 / 番禺广场C出口 乘坐 102B路 公车到 湴湄村 站下前行10米右转100米即到公司。
1、乘车路线：广州各汽车站到番禺汽车站、市桥汽车站转行，
（市桥、广州南站、甘岗）------- 榄核镇等公交于------ 湴湄村站牌下车往西100米即到
番禺地铁站C出口坐番禺102B 市桥汽车站------(经湴湄村站牌下车就到) 欧斯龙工业园区–榄核公交总站的车
2、地铁4号线到黄阁站转乘公交到大同公交站下车到对面坐车转乘102B市桥-----榄核镇车------ 到湴湄村站牌下车往西100米即到
在全球经济不景气的大环境下，欧斯龙逆境而起，积极扩大生产加工规模，在广州建立吊顶行业内的整体吊顶工业园模式生产基地。欧斯龙工业园于2009年6月正式启动，发展用地共50亩之多。打造全球知名的吊顶航母企业，体现对自身企业和对行业发展的信心。
欧斯龙主张的整体吊顶并不是单纯的电器加上吊顶，而是将整个空间完全当作一个整体进行考虑和设计。不同于一般的“集成吊顶”或“模块吊顶”，将金属吊顶和厨卫电器进行简单的相加。欧斯龙更多地考虑了以人为本，创造厨卫空间的整体和谐与健康，对于厨卫空间的各个分区的功能需求都有考虑，可优化组合、自由搭配的产品结构既可以满足对特定区域的功能强调，也能够包容各个区域的功能需求。
欧斯龙强调的健康生活空间是指人文居住环境的环保，舒适，快乐。欧斯龙设计的吊顶部分、取暖部分，照明部分，换气部分，以人文为基础，创造出健康环保的人文空间。它是以整体吊顶为主导的，天花、墙面、地板三者形成互动的一种空间装饰理念。在使用上，它是各功能部件的完美组合；在装饰上，它是各家装区域的和谐统一。
欧斯龙至建立以来坚持走品牌路线，欧斯龙一直以科技创新为己任，缔造健康生活空间为目标，欧斯龙一直保持行业最顶尖的品质，原材料使用国内一流品质的西南铝和德国进口铝材，生产工艺采用国际最精密的加工工艺。
对每一个产品进行严格的出货检验。每一道环节严格的控制造就顶尖品质,欧斯龙建厂初期就引进ISO质量管理体系。拥有一流的管理和生产团队，保证优秀的企业的生存根本—质量。
欧斯龙拥有百名国内外高级人才参与开发产品，欧斯龙与欧洲还签订产品开发协议，不断推出新工艺和研发高新技术产品。欧斯龙拥有强大的设计团队，及时反馈市场信息和预测市场走向，延续不断的创新出大量领先行业水平及倡导新装饰风格的作品。
欧斯龙品牌历程
1.欧斯龙率先在欧亚地区建成研发和生产金属吊顶的基地，是欧亚地区最早的研发和生产金属吊顶的企业。
2.1999年，广州市欧斯龙建材科技有限公司正式在广州宣告成立，进一步巩固家装和工装的金属吊顶的龙头地位。
3. 2001年，顺利通过ISO9001认证质量管理体系认证书并正式进军国际市场。
4.2004年，欧斯龙在行业内首先引进德国铝质个性吊顶加工设备，个性化（非标准板）吊顶工厂正式成立。
5.2005年，欧斯龙在行业内率先自行生产艺术天花。
6.2006年，电器工厂正式成立，标志欧斯龙正式进军整体吊顶。
7.2007年，吊顶行业***家正式和欧洲签订研发和推广协议的企业。
8.2009年，吊顶航母正式启航，建成国内***的整体吊顶产品生产基地。
福利待遇:
1、每周六天工作制度，每天工作7.5小时；
2、补贴：根据职位不同，入职满一年的员工享有相应的职务、工龄等补贴；
3、包食宿健康餐：公司为全体员工提供健康、可口的餐食，3菜1汤，由公司厨师负责烹饪，使用品牌食用油和新鲜食材；
4、调整计划：公司全体员工每年均可参与公司年度固定薪资调整，另外公司设有员工工龄奖、全勤奖；
5、节日祝贺：在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品；
6、生日贺金：公司正式员工在聘用期间生日，公司将赠送生日贺礼；
7、带薪年假：员工每年都享有固定带薪年假；
8、***假期：***员工可享有三八妇女节假期。
有意者请将个人简历、学历证明复印件及近照发送至min575min@163.com
行政人资管理中心min575min@163.com
具体乘车路线：市桥汽车站 / 番禺广场C出口 乘坐 102B路 公车到 湴湄村 站下前行10米右转100米即到公司。
1、乘车路线：广州各汽车站到番禺汽车站、市桥汽车站转行，
（市桥、广州南站、甘岗）------- 榄核镇等公交于------ 湴湄村站牌下车往西100米即到
番禺地铁站C出口坐番禺102B 市桥汽车站------(经湴湄村站牌下车就到) 欧斯龙工业园区–榄核公交总站的车
2、地铁4号线到黄阁站转乘公交到大同公交站下车到对面坐车转乘102B市桥-----榄核镇车------ 到湴湄村站牌下车往西100米即到
联系方式
- Email：min575min@163.com
- 公司地址：地址：span广州市南沙区榄核镇榄星海路2号