广州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

2、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）实现规范化管理，规避法律风险，控制人力成本；

3、负责整体企业文化建设，发展并宣扬公司企业文化，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

4、加强与公司外同行之间的联系，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

5、完成领导临时交办的各项任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、五年人事经理以上工作经验，熟悉人力资源各大模块并具有丰富的实操经验；

3、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；

4、具备战略思维和管理理念，有强烈的责任心和开拓创新意识，及良好的人格魅力和抗压能力；

5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

广东锐熙创客教育科技有限公司是一家以推进“教学育人事业”发展为己任的企业。主要向客户提供科学实验室、校园功能场室体系方案，3D打印机、智能机、无人机、创客空间、AR与VR、物联网等服务，依靠持续的科学创新和严格的科学管理，为校园提供专业的教学设备设施、信息网络、校园文化等一体化的设计、施工安装、售后服务完整的一系列产品；客户高达三百多间中小学、幼儿园，从珠三角延展至全国多个省市。
同时，锐熙公司秉持“服务教育、高效尽责、睿智创新”的价值观，公司研发团队日趋成熟，秉承服务与品质至上的宗旨，以安全环保、质量优质为重点，用开放性的思维、独特的设计风格为客户提供服务。