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高薪招聘资深人力资源经理/人事总监

广州潮色绘电子科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.2-1.8万/月
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

我司是专业的天猫电商公司,主营销售智能手表,现公司发展迅速,年销售上亿。作为一个原创腕表品牌,ZGO一直不停的对技术进行创新,并把它融入新颖的设计当中ZGO品牌一直通过腕表传达珍重时间 腕间绽放 随心 乐观的生活态度 。我们近期广纳各行业精英人才。


岗位职责:

1、组织建设。参与讨论公司部门级以上组织结构;确定下级部门的组织结构;当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求。提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

B、面试。进行直接下级岗位的初试;进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理。提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训。提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评。提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通。汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

6、激励。提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。

8、工作报告。定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力。指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;有办法提升下级的工作效果和工作效率;能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

福利待遇:

1、享有法定节假日、生日假、年假、婚假、产育等假期;

2、公司向员工提供富有竞争力的薪酬管理体系和激励机制,每年可获得不少于1次调薪机会;

3、运营岗位薪资组成:底薪+高提成+全勤奖+业绩奖+优秀奖;

4、公司为员工发放年终奖或年终分红;

5、公司拥有丰富的奖励机制,设置合理化建议奖、人才推荐奖及各类团队或个人评比奖励等;

6、公司内部自助零食售卖机,员工提供便利~;

7、公司为员工提供生日礼品、传统节日礼品、年会奖品等等;

8、公司不定期组织各种团队活动如聚餐、文体活动、集体出游等;

9、公司成立各员工俱乐部,不定期组织比赛与活动。让有相同兴趣爱好的员工加强交流、增进友谊;


公司地址:广州天河区林和西路耀中广场B座8楼812(3号线北延段林和西A出口即到)

面试线路指南:地铁3号线北延段林和西A 或乘公交 85路;804路;841路;广283路;

我们需要的是一个有管理思维的人事经理,而不是一个只做招聘和人员管理的人事文员。要能站在老板角度来解决公司人才战略和储备,激励,发展,组织系统优化等环节的高级人事经理。


公司介绍

广州潮色绘电子科技有限公司(前正港电子贸易)成立于2010年,主营钟表及数码行业,是一家集自主研发、设计、生产、销售、售后为一体的现代化科技型产业企业,福建供应链管理中心占地面积:20000M2;广州工厂占地面积:3000M2,公司有成熟稳定的供应链渠道,团队经验丰富,工作氛围融冾,目前在岗人数200余人,业务发展逐年递增。
公司旗下拥有电子表系列、时尚系列、商务系列等,18年成功签约美国华特迪士尼卡通系列(24个版权200多个角色),其他合作品牌:变形金刚、宝可梦、哆啦A梦、阿里巴巴旅行青蛙等。
公司拥有100余款产品专利,旗下以天猫、京东为国内主营业务渠道,年产值2亿,行业类目排行榜TOP5(各别渠道TOP1)。16年迈进跨境电商,速卖通、亚马逊、eBay等多渠道共同发展,争取打造成钟表行业领先企业。
组织背景:
1、 公司自有内部培训机制,针对设计岗、运营岗、推广岗等技术类型岗位,公司分阶层循序渐进分模块培养,定期及不定期内、外培训,半年度述职、调岗、调薪。
2、 公司拥有合理的绩效考核与晋升机制,对于表现优秀的员工,公司将给予充裕的发展空间,让你成长更多;
3、公司位于广州地标型建筑-耀中广场(林和西地铁口),办公环境优雅,工作场地舒适,公司内设办公区、休闲区、茶水间、免费下午茶等,不定期组织员工活动,工龄工资、生日假
考试假,节日红包或礼品。
4、上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 大小周休息制

企业文化
使命:为世界创造带来快乐的产品(为世界智造快乐)
愿景:当世界一流的衍生品公司 做中国顶尖文化传媒企业
价值观:客户至上 合携共赢 不忘初心 乐观激情 爱岗敬业 变革创新 改善前行

反对文化:
1.反对完美主义
2.果断反对繁琐流程
3.果断反对盲目创新
4.果断反对没有全局效益提升的局部优化


公司地址:广州天河区林和西路耀中广场8楼810(3号线北延段林和西A出口即到)
面试线路指南:地铁3号线北延段林和西A、公交85路;804路;841路;广283路;
邮箱:hr_01@tidecolor.cn(投递的时候请备注应聘岗位)

联系方式

  • Email:01@tidecolor.cn
  • 公司地址:地址:广州天河区林和西路耀中广场8楼810(3号线北延段林和西A出口即到)