广州招聘

工作职责：

1、承建战略落地：理解人才战略，把握发展节奏，通过组织诊断、设计、机制建立、改革、团队学习等方式，推动战略落地；

2、负责公司人才发展体系建设与完善，建立员工职业生涯发展通道，组织培训课程体系构建及统筹培训课程开发，对课程体系进行持续优化；

3、根据人才发展体系，负责组织制订培训、培养计划，组织开展培训工作；

4、负责公司人才盘点，建设人才梯队体系，制订、实施梯队人才选拔与培养计划，通过人才盘点、评价中心等各种手段，建立并维护公司梯队人才库，满足公司业务发展需求；

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理或培训管理经验，有咨询公司背景优先；

2、掌握人才规划、人才测评方案设计与评估等专业技能；

3、具有较强的组织设计、制度设计和优秀的文案撰写能力，思维开阔，精力充沛，

有较强的分析能力、书面和口头表达能力，有较强的执行力，抗压能力强；

4、身体健康，具有良好的职业道德及社会道德；

5、有人才发展体系建设与项目实施经验者优先；

6、中级以上职称，具有相关执业资格证优先；

7、具备人力资源其他模块工作经验者优先；

8、中共党员优先。

    粤海永顺泰集团股份有限公司为中国第一家专业制麦企业，是广东粤海控股集团有限公司的控股企业，专业从事进口澳麦、加麦、欧洲麦以及中国优质大麦麦芽的生产制造和销售。
    永顺泰总部设于广州，集团属下有6家麦芽营运企业，分布在广东、浙江、江苏、山东、河北等沿海地区。1987年建厂以来，永顺泰麦芽产销量一直位居全国、亚洲第一。目前，永顺泰麦芽总产能100万吨，位居世界第五。
    永顺泰技术实力处于中国麦芽行业领先水平，中心实验室是目前我国麦芽企业中检测指标覆盖面最广、检测能力最强的实验室之一，同时是中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的实验室、欧洲酿造协会（EBC）会员实验室、美国酿造化学家协会（ASBC）会员实验室。