广州招聘

工作职责:

1、负责完成区域内各项销售任务指标；

2、负责指导区域内店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理；

3、负责督导店长提升管理水平，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才；

4、负责协助货品部进行有效货品调配，定期检查分店货品、实施定期盘点、监督财产安全；

5、负责根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象；

6、负责传达公司的政策、制度，对分店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈；

7、负责区域内店铺员工管理，实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩；

8、负责针对商场促销活动，制订营销策略、并实施组织开展，对效果进行评估；

9、负责维护商场良好的关系，促进区域内分店筹划和业务发展。

任职要求：

1、大专以上学历，具有八年以上零售业管理工作经验，有大型零售品牌或珠宝行业管理经验者优先；

2、为人正直、积极进取，工作责任心强，分析及判断力、处事忠诚可靠；

3、成熟的管理、督导及培训技巧；

4、具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力‘

5、具有以客为本的服务意识和良好沟通协调能力；

6、敏锐的市场触觉。

备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

   广州智浩企业管理服务有限公司成立于2013年8月，注册资本为人民币1100万元，位于广州市天河区珠江新城华明路9号华普广场西塔29楼，公司下设总经办、法务部、行政人事部、市场部、财务部、客服部、商务部、销售部、研发部、产品部等10个部门。
   我司主要为客户提供线上线下人力资源管理服务，服务覆盖逾300个城市、30个行业及500家客户企业，服务员工人数超200000人。我司专注为企业和员工（个人）提供优质的一站式线上线下人力资源管理服务。服务内容包括：智HR平台、劳务派遣服务、劳动事务代理、人力资源外包、招聘服务、员工福利、培训与拓展、咨询业务、企业HR法务。
  我司始终坚持做人力资源管理服务行业的领航者，以“创建一体化系统平台，打造人力资源管理服务生态圈”的经营宗旨和“专注、完美、共赢”的经营理念，通过架构“混合云”框架、“移动互联云应用”基础、“云+SaaS”模式，构建技术与服务的双重保障。专注为企业和员工（个人）提供优质的一站式人力资源管理服务解决方案。
  网址：http://www.g-hr.cn/
  电话：020-38854885

邮箱：hr@g-hr.cn

公司的福利待遇：
1、公司提供具有竞争性的薪酬待遇，扁平化的管理方式，家人般的同事关系；
2、实行双休5天7.5小时工作制；
3、购买五险：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业及生育保险等；
4、住房公积金：公司为员工购买住房公积金，早日实现您在广州的购房梦想；
5、带薪年假：除国家法定节假日外，公司为工作满一年的员工提供5天的带薪年假；
6、员工还享有婚假、病假、女职工产假、哺乳假、男职工陪产假等；
7、公司每年为全体雇员提供免费体检；
8、公司环境：交通便利，甲级写字楼办公，内设茶水间；
9、公司定期组织员工体育活动、集体旅游和丰富多彩的年会及开年活动；
10、节假日发放节日礼品；