广州招聘

1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；
2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；
3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；
4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；
5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；
6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；
7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；
8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；
9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；
11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；
12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；
13、完成上级委派的其他工作任务
职位要求：1.管理类，市场营销类专业，自带相关业务者优先?；
2.掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3.?具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力;
5.具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;
6.具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;?
7.?身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

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